コーチングプラクティス： 時間的豊かさを感じる｜ストレスの中で

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役立つかもしれないプラクティス

1. タイム・アフルエンスを実践する
   タイム・アフルエンスとは、十分な時間があるという体感であり、「タイム・ファミン(時間飢饉)」──常に急かされているという慢性的な感覚──の対極にある。研究によると、お金より時間を重視すること、そして時間を買い戻すためにお金を使うことは、より高い幸福感を予測するが、根拠の多くは相関的であり、効果は本物ではあるが控えめだ。
2. 特にプレッシャー下でコントロール可能なものだけに焦点を向ける
   プレッシャーが最も高いとき、直接影響を与えられるものに注意を絞り込む — それ以外はすべて手放す。
   クラッチ・ステート：プレッシャー下でのパフォーマンス
3. 累積負荷の源を監査する
   自分の体が抱えている負荷の全体像を見るために、主要なものも小さなものもすべての活動中のストレス要因をマッピングする。
   アロスタティック負荷を、実践的に
4. 自分のチャレンジ対脅威の生理的状態を認識することを学ぶ
   同じストレスの活性化はチャレンジ（前進、エネルギーが前を向く）にも脅威（守る、収縮する）にもなり得る——その違いはリソースについての自分の評価だ。
   ストレス・イズ・エンハンシング・マインドセット
5. 高ストレス期には働きかけへの気づきを優先する
   ストレス下では働きかけの頻度が上がる一方、注意は下がる――最悪の組み合わせである。
   つながりへの働きかけ：関係を作り、あるいは壊す小さな瞬間
6. タイム・スマート:タイム・アフルエンスを買い戻す
   アシュリー・ウィランズの研究は、「タイム・アフルエンス」──十分な時間があるという主観的な感覚──が、ある程度の収入を超えると、それ以上の収入よりも幸福感をよりよく予測すること、そして嫌いなタスクを外部委託し意味のある活動のための時間を守るといった具体的な実践が、それを測定可能なほど高めることを示している。核心となる研究は相関的だが、特定の介入についてはいくつかの実験的な裏付けがある。
7. 二次評価：それが何であり、どう使うか
   二次評価とは、ストレス要因に対処できるかどうかについてのあなたの読みを指すラザルスの用語である——そしてストレスを受けた心は通常、自分が持っているものを過小に数える。
   ラザルスの評価理論を実践的に
8. 「見る、認める、使う」の再評価を実践する
   クラムの枠組み：ストレスに気づく（見る）、それが重要な理由を認める（認める）、それを活用する（使う）。
   ストレス・イズ・エンハンシング・マインドセット
9. 畏敬の念を使って認識される時間を広げる
   時間にプレッシャーを感じたり急かされたりしたときに意図的に畏敬の念を誘発する——畏敬の念は確実に認識される時間を遅くし、不足感を減らす。
   畏敬の念と幸福、実践編
10. 高ストレスの瞬間にこの祈りをリアルタイムのトリアージツールとして使う
    急性のストレスの中で、三部構成の順序を実行することは反応性を中断させ、応答する能力を回復させる。
    実践の枠組みとしての平安の祈り

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