コーチングプラクティス： 価値観は時間とともにどう変わるか

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役立つかもしれないプラクティス

1. 季節ごとの価値観の再訪
   3〜6か月ごとにカードを再ソートする——価値観は変化するので、地図もそうすべきだ。
   価値観カードソート
2. 年次の価値観・支出一致レビューを行う
   1年に一度、支出を価値観と照らし合わせてレビューする——価値観は変化するので、配分もそうすべきだ。
   価値観に基づく支出術
3. 時間を通じた自己の安定性を追跡する
   自分が何者かという感覚が、文脈や気分、他人の意見によって劇的に変わる瞬間に気づく――この不安定さそのものが情報になる。
   セルフコンセプト・クラリティを実践する
4. 信念を全面的にではなく段階的に更新する
   新しい証拠は確率をある程度シフトさせるべきであり、5%から95%へ一度に飛ぶことはめったにない。
   ベイズ的思考:信念を合理的に更新する方法
5. 自分の支配的な時間展望を診断する
   変えようとする前に、自分のデフォルトの時間志向を特定する。
   タイム・パースペクティブ・セラピー
6. 新しい証拠が入るたびに予測を段階的に更新する
   予測を、矛盾する証拠にも生き残るコミットメントとしてではなく、新しい証拠ごとに変わるべき確率として扱う。
   リファレンスクラス予測
7. 自分の支出を駆動している準拠集団を監査する
   無意識に合わせようとしているのは誰のライフスタイルかを特定し、それが自分の本当の目標かどうかを問う。
   ライフスタイル・クリープ:なぜ昇給はあなたを豊かにしないのか
8. ライフスタイルのアップグレードの前に意図的なチェックリストを適用する
   より高い支出水準にコミットする前に、それが本物の好みかドリフトかを検証する4つの質問に答える。
   ライフスタイル・クリープ:なぜ昇給はあなたを豊かにしないのか
9. すぐに満足感を失うアップグレードを認識する
   普通に感じられるように確実に薄れていく支出のカテゴリーを学び、それらのアップグレードをやめる。
   ライフスタイル・クリープ:なぜ昇給はあなたを豊かにしないのか
10. 特性の変化を理解する――何が変わり、何が変わらないか
    ビッグファイブの特性は順位においては比較的安定しているが、絶対的なレベルにおいては変化する――特に意図的な練習と大きな人生の転機によって。
    ビッグファイブ性格モデル

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