コーチングプラクティス: 価値観と役割、自分をどう定義するか
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役立つかもしれないプラクティス
- 役割ではなく価値観に自己定義を根ざす
自分が果たす役割ではなく、自分が大切にしていることによって自分を定義する――役割は変わるが、価値観は持続する。
セルフコンセプト・クラリティを実践する - 自己定義の源泉としての社会的比較を減らす
他人の資質を自分自身のベンチマークとして使うのをやめる――それは他人の基準を自分の自己概念に持ち込むことになる。
セルフコンセプト・クラリティを実践する - 本物の自分として選ぶ――期待からではなく
他者から割り当てられた役割ではなく、自分の本当の価値観を反映した選択をする。
実存主義と根源的選択 - 第三段階の視点取得を練習する
人間関係や社会的役割の外に出て、それをアイデンティティではなく一つの視点として見る。
ケーガンの主体客体理論を実践に活かす - 意図ではなく行動によって自分を定義する
あなたは自分の意図や自己イメージではなく、実際に行ったことの積み重ねである。
実存主義と根源的選択 - 行動的根拠から自己認識を築く
自己に関する信念を、感情や他人の意見ではなく、具体的な過去の行動に根ざす。
セルフコンセプト・クラリティを実践する - 自己に関する信念の一貫性を点検する
自分についての矛盾した信念を見つけ、実際にはどちらが真実かを決める。
セルフコンセプト・クラリティを実践する - 自分自身の内的な基準を書く
承認とは独立に、自分自身の選択を判断するために使う価値観と基準を言葉にする。
自己著述:社会化された心から自己著述する心への移行 - 時間を通じた自己の安定性を追跡する
自分が何者かという感覚が、文脈や気分、他人の意見によって劇的に変わる瞬間に気づく――この不安定さそのものが情報になる。
セルフコンセプト・クラリティを実践する - 自分がどこから著述されているかを特定する
今の決断が他者の期待によって動かされているのか、自分自身の内的な基準によって動かされているのかに気づく。
自己著述:社会化された心から自己著述する心への移行
関連する悩み
- 役割と本当の自分の間で揺れるリーダー
自分が果たす役割ではなく、自分が大切にしていることによって自分を定義する――役割は変わるが、価値観は持続する。
役割ではなく価値観に自己定義を根ざす
- 見せかけの自己と揺るがない自己の違い
自分が何を大切にし、何を信じ、何を妥協しないかを明確に知る——それでいて、パートナーによって本当に変えられることには本当に開かれている。
確固としながらも柔軟な自己を発達させる
- 自分の中の矛盾する自己像とどう向き合うか
自分についての矛盾した信念を見つけ、実際にはどちらが真実かを決める。
自己に関する信念の一貫性を点検する
- 自分を正しく捉える力
自己に関する信念を、感情や他人の意見ではなく、具体的な過去の行動に根ざす。
行動的根拠から自己認識を築く
- 自分軸をはっきり持つ方法
自己概念の明確さ(セルフコンセプト・クラリティ)とは、自分が何者であるかという感覚がどれだけ明確で、内的に一貫していて、時間を通じて安定しているかを指す。コーチングはアドバイスによってではなく、構造化された内省と一貫した自己関連行動を通じてこれを育てる。ジェニファー・キャンベルの研究によれば、自己概念の明確さが高い人は、自分の輪郭が曖昧または矛盾している人に比べて、自尊心が高く、不安が低く、ストレスへの対処もうまいという。
セルフコンセプト・クラリティを実践する
- アイデンティティ・自己概念
自己に関する信念を、感情や他人の意見ではなく、具体的な過去の行動に根ざす。
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