コーチングプラクティス: 怒りをコントロールし、大人な対応を身につける最善の方法とは

取り組んでいることをほぼ何でも入力すると、IX Coach が現実に最も合うプラクティスを見つけます。「怒りをコントロールし、大人な対応を身につける最善の方法とは」については、現在のプラクティスライブラリからの最適な一致をご覧ください。

役立つかもしれないプラクティス

  1. 構造化されたタイムアウトを取る
    再関与する計画を持って一時的に挑発する状況を離れる ― 回避としてではなく、覚醒調整として。
    ノヴァコ式アンガーマネジメント実践ガイド
  2. 対処のためのセルフトークを事前に用意する
    怒りのエスカレーションの各段階で自分に何を言うかを、それが起きる前に台本にしておく。
    ノヴァコ式アンガーマネジメント実践ガイド
  3. 段階的な怒りの免疫化(ストレス免疫曝露)
    実際に直面する前に、軽い引き金から強烈なものまで、想像の中で怒りへの対処を練習する。
    ノヴァコ式アンガーマネジメント実践ガイド
  4. 怒りに対するオポジット・アクション:攻撃しろと言うとき、あえて和らげる
    怒りの攻撃せよという衝動に対する逆の行動は、和らげることだ――間を置く、声を落とす、一歩下がる、あるいは代わりに相手の中に理解できる何かを見つける。
    オポジット・アクション:感情の衝動に逆らって行動する
  5. 漸進的筋弛緩法を使って安静時の覚醒を下げる
    生理的なベースラインを下げ、挑発に加えられる覚醒を少なくする。
    ノヴァコ式アンガーマネジメント実践ガイド
  6. 怒りを命令ではなく情報として使う
    怒りのシグナルを、本物のニーズや侵害についてのデータとして扱う。行動への命令としてではなく。
    ノヴァコ式アンガーマネジメント実践ガイド
  7. 自己調整
    破壊的な衝動や気分を管理し、反射ではなく選択によって応答する。
    感情知能を実践に活かす
  8. 怒りの引き金をマッピングする
    自分の怒りを確実に点火させる状況、人、思考の個人的な棚卸しを作る。
    ノヴァコ式アンガーマネジメント実践ガイド
  9. 感情の瞬間を教える機会として扱う
    子どもが動揺しているとき、解決へと急ぐのではなく、速度を落とす。
    エモーション・コーチング(ジョン・ゴットマン)
  10. 感情を受け入れながら行動には限界を設ける
    すべての感情は受け入れられるが、すべての行動がそうではない――両方を同時に保持する。
    エモーション・コーチング(ジョン・ゴットマン)

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