コーチングプラクティス： 仕事を明らかに嫌がっているパートナーにどう寄り添うか

取り組んでいることをほぼ何でも入力すると、IX Coach が現実に最も合うプラクティスを見つけます。「仕事を明らかに嫌がっているパートナーにどう寄り添うか」については、現在のプラクティスライブラリからの最適な一致をご覧ください。

役立つかもしれないプラクティス

1. 奉仕の行為
   パートナーの負担を軽くすることで愛を示す——家事、用事、フォローアップ。
   5つの愛の言語を、正直に見る
2. タスクを公平に分担する——そしてそれを公平だと感じる
   実務的な責任を、双方が公平だと経験する形で分担する。
   関係維持行動
3. 肯定の言葉
   口頭または書面での感謝、励まし、明確な愛情表現を通じて気持ちを伝える。
   5つの愛の言語を、正直に見る
4. 人生の大きな変化の後にラブマップを更新する
   人生が変化したら、自分の地図は古いはずだと想定し、新しい質問をする。
   ラブマップ：パートナーの内なる世界を知る
5. 毎日の具体的な感謝の実践を確立する
   毎日、パートナーについて具体的で本物の感謝すべき点を一つ挙げる。
   マジック・リレーションシップ・レシオ：ゴットマンの5対1の法則
6. 反理想の確証を避ける：害をもたらす彫刻
   パートナーを、日常的に理想でない（最悪の）自分として扱っている方法を特定し、やめる。
   ミケランジェロ現象：パートナーが互いを彫刻する仕組み
7. 行動的確証の点検：あなたはパートナーをどう扱っているか？
   日々の行動が、パートナーの理想の自分を確証しているか、理想でない自分を確証しているかを定期的に点検する。
   ミケランジェロ現象：パートナーが互いを彫刻する仕組み
8. 実際に一線を守ってくれるパートナーを選ぶ
   難しい質問を投げかけてくれるだけの投資をしている人を選ぶ——甘やかしてくれる友人ではなく。
   アカウンタビリティ・パートナー
9. 気づきと強化のために習慣サポートパートナーを募る
   拮抗反応を促し強化するサポートパートナーは、習慣の低減を加速させる。
   ハビット・リバーサル・トレーニングを実践する
10. 関係の圧力の中で自分自身を保ち続ける
    パートナーの不満が屈服への圧力を生んでいるとき、自分自身のアイデンティティ、立場、価値観を維持する。
    自己の分化:デヴィッド・シュナーチの「情熱的な結婚」のための枠組み

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