コーチングプラクティス: 行動直後にすぐ報酬を与える方法

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 即時の代理報酬を結びつける
    遠い見返りを待つ代わりに、行動に今すぐやりがいのある報酬を与える。
    報酬代替
  2. 標的行動が起きたらすぐに報酬を届ける
    随伴性の効果は、報酬が行動にどれだけ早く続くかに依存する ― 遅れが強化の最大の敵である。
    コンティンジェンシー・マネジメントとトークンエコノミー
  3. 行動の直後に祝う――目標達成後ではなく
    対象の行動を完了してから2秒以内に、大きさに関わらず本物のポジティブな感情を生み出す。
    小さな勝利を祝う
  4. 誘惑バンドリングで魅力的にする
    すべき行動を、したい行動と組み合わせる。
    アトミック・ハビッツ実践入門
  5. 報酬として即時のフィードバックを加える
    ポイント、印、埋まっていく進捗バーを、今行動することへの即時の見返りとして使う。
    報酬代替
  6. 着手の瞬間に小さな報酬を前倒しする
    始めたことに対して小さく即座の報酬を自分に与える——終わらせたことに対してではなく。
    課題への着手——始める問題を乗り越える
  7. 「すべきこと」を将来ではなく今すぐ望ましいものとして再定義する
    健康的な行動についての心的表象を「将来の利益」から「現在の体験」へとシフトする。
    誘惑バンドリングを実践する
  8. 習慣が定着するにつれて代理報酬をフェードアウトさせる
    行動が自分自身の見返りを届け始めたら、即時の報酬から離れていく。
    報酬代替
  9. 未来の自分とつながり、今の犠牲への意欲を高める
    未来の自分を鮮やかに思い描くことで、抽象的な長期的利益が、目の前の誘惑よりも現実味を帯びる。
    意志力の本能:自制心とは実際には何なのか
  10. ポイントと報酬システム
    習慣を完了するたびに自分にポイントを与え、実際の報酬と交換できるようにする。
    習慣のゲーミフィケーション

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