コーチングプラクティス: PDSAサイクルを記録しながら回す
取り組んでいることをほぼ何でも入力すると、IX Coach が現実に最も合うプラクティスを見つけます。「PDSAサイクルを記録しながら回す」については、現在のプラクティスライブラリからの最適な一致をご覧ください。
役立つかもしれないプラクティス
- サイクルが記憶を持つよう書かれたPDSAログをつける
試み全体にわたるパターンが見えるよう、そして同じ間違いが無限に繰り返されないよう各サイクルを記録する。
計画・実行・検討・改善:個人的な向上のためのデミングのループ - 過去の失敗の帳簿を明示的に清算する
何を置いていくかを書き出す——そして文字通りノートを閉じて、フレッシュスタートの合図とする。
フレッシュスタート・フレーミング:自分だけの真っさらな状態を設計する - すべてを信頼できる受信箱に収集する
すべての未完了のループを頭の中から出し、自分が信頼する一つの外部の場所に入れる。
GTD(Getting Things Done)を実践的に理解する - 「これまで」に名前をつけ、意図的な「これから」をつくる
挫折の前の期間に名前を与え、はっきりとした区切りを宣言する——名前をつけるという行為そのものが切り離しをつくる。
フレッシュスタート・フレーミング:自分だけの真っさらな状態を設計する - 文の途中で止め、明日の開始を簡単にする
ヘミングウェイの技:次に何が来るか分かっているところで止め、明日、白紙のページが白紙にならないようにする。
デイリー・リチュアルズ:クリエイティブな人々はどう一日を組み立てるか - 再利用可能な中間パケットで作業を表現する
創造的なアウトプットを、組み合わせたり再利用したりできる小さな再利用可能な単位――アウトライン、要約、フレームワーク――に分解する。
セカンドブレイン構築(BASB)を実践する - 偽りのスタートに注意する:仕組みのない真っさらな状態は何も変えない
フレッシュスタート・フレーミングはモチベーションを提供するが、仕組みの変更がなければ、同じ条件は同じ結果を生む。
フレッシュスタート・フレーミング:自分だけの真っさらな状態を設計する - 初心(初心)
専門性、期待、「もうこれを知っている」という上塗りなしに、それぞれの瞬間に出会う。
禅の実践(座禅とその先) - 経験を教訓に変えるために振り返る
課題の後、ただ先に進むのではなく、保持すべきことと変えるべきことを抽出する。
メタ認知:自分が本当に知っていることを知る - 自信と能力のループ:根拠のログをつける
困難なことをうまくやった具体的な事例を書き留めることで自信と能力のループを閉じる。そうすれば疑念が訪れたとき、脳が最悪の記憶だけでなく具体的な根拠を頼りにできる。
自信と能力のループ
関連する悩み
- 仕事で心機一転するための考え方
フレッシュスタート・フレーミングとは、過去の失敗からの心理的な切り離しを意図的に使い、目標への取り組みを再び動機づけることです。ヘンチェン・ダイ、キャサリン・ミルクマン、ジェイソン・リースが記録した背後のメカニズムは、時間的なランドマークが人に、過去の失敗に汚されていない「新しい自分」という感覚を与え、それが以前の挫折の重みを軽くするというものです。この気づきの核心は、この切り離しをカレンダー上のランドマークだけでなく、意図的に設計できるということです。
フレッシュスタート・フレーミング:自分だけの真っさらな状態を設計する
- 前職での成果物を一から再現するよう上司に求められた
創造的なアウトプットを、組み合わせたり再利用したりできる小さな再利用可能な単位――アウトライン、要約、フレームワーク――に分解する。
再利用可能な中間パケットで作業を表現する
- 続きが気になる絶妙な地点であえて中断する
きれいな終わりではなく、タスクの途中で作業セッションを終える——次のセッションがすぐに再開できるように。
戦略的な未完了のポイントで止める
- 挫折からの立ち直り方
立ち直るための習慣を築き、挫折が追求そのものを終わらせないようにする。
目標を諦めずに挫折から立ち直る
- 心機一転でやる気を取り戻す方法
フレッシュスタート・フレーミングとは、過去の失敗からの心理的な切り離しを意図的に使い、目標への取り組みを再び動機づけることです。ヘンチェン・ダイ、キャサリン・ミルクマン、ジェイソン・リースが記録した背後のメカニズムは、時間的なランドマークが人に、過去の失敗に汚されていない「新しい自分」という感覚を与え、それが以前の挫折の重みを軽くするというものです。この気づきの核心は、この切り離しをカレンダー上のランドマークだけでなく、意図的に設計できるということです。
- 気持ちを切り替えて再出発する
挫折の前の期間に名前を与え、はっきりとした区切りを宣言する——名前をつけるという行為そのものが切り離しをつくる。
「これまで」に名前をつけ、意図的な「これから」をつくる
自分の言葉で状況を説明する でプラクティスライブラリ全体を検索できます。