コーチングプラクティス: 自己決定理論、適度な挑戦で有能感を育てる

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 最適な挑戦で有能感を築く
    進歩が想定されるのではなく感じられるように、現在の能力をわずかに超える課題を設定する。
    自己決定理論を使いこなす
  2. 現在の能力の限界に合わせて難易度を較正する
    一人でできることのわずか先にある課題に一貫して取り組む。
    発達の最近接領域:自分の本当の限界で学ぶ
  3. ただ繰り返すのではなく、意図的に練習する
    快適な反復ではなく、弱点を全力の集中とフィードバックとともに標的にする。
    グリット:情熱と粘り強さを、正直に評価する
  4. 即座で具体的なフィードバックを得る
    試みと、何が間違っていたかを正確に知ることの間のギャップを短縮する。
    意図的な練習、ただの練習ではない
  5. 停滞期を乗り越える
    努力が何も生み出していないように見える平坦な区間を通り抜け続ける。
    コンパウンド・エフェクト 実践ガイド
  6. 「ちょうどいい」課題を設計する
    簡単すぎず難しすぎない水準に課題を設定し、熟達に向けた関与を持続させる。
    Drive:自律性、熟達、そして目的
  7. 高ボリュームの反復ブロック
    必要に感じられるよりも多くの試行を記録する——自動性は複雑さではなく量によって獲得される。
    自動性——スキルが自ら動き出すとき
  8. 努力を要する練習を長期にわたって持続させる
    意図的な練習を、1週間だけの英雄的なものではなく、何年にもわたって繰り返せるものにする。
    意図的な練習、ただの練習ではない
  9. 集中した努力と休息を交互に行う
    マラソンのように根気強く続けるのではなく、集中した仕事と意図的な休憩のサイクルを回す。
    インキュベーション:なぜ離れることが問題を解決するのか
  10. レベルと段階的な進行
    習慣を上昇する段階に構造化し、各段階が前進のように感じられるようにする。
    習慣のゲーミフィケーション

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