コーチングプラクティス: 解決志向ブリーフセラピーのスケーリング・クエスチョンの使い方

取り組んでいることをほぼ何でも入力すると、IX Coach が現実に最も合うプラクティスを見つけます。「解決志向ブリーフセラピーのスケーリング・クエスチョンの使い方」については、現在のプラクティスライブラリからの最適な一致をご覧ください。

役立つかもしれないプラクティス

  1. スケーリング・クエスチョン
    0〜10のスケールを使って進捗を可視化し、うまくいっていることを特定し、小さな次の一歩を定義する。
    解決志向ブリーフセラピー——うまくいっていることの上に築く
  2. 対処についての問い
    物事がひどく見えるとき、その人がそもそもどう対処しているかを問う——そのレジリエンスを認め、掘り起こす。
    解決志向ブリーフセラピー——うまくいっていることの上に築く
  3. フィーリング・ホイールを使った日々の感情命名
    毎日、フィーリング・ホイールを使って、核となる言葉より少なくとも一段階精密なレベルで自分の感情状態を名指しする。
    フィーリング・ホイール:感情の語彙を築く
  4. 「悪い」だけでなく具体的になる
    「気分が悪い」を、がっかりした、恨みがましい、孤独だ、圧倒されているといった正確な言葉に交換する。
    感情ラベリング:名前をつけて手なずける
  5. 感情の語彙を広げる
    「良い」「悪い」よりも広い範囲の感情の言葉を、意図的に学び使う。
    感情の粒度:調整スキルとしての精密さ
  6. アイ・ステートメントの後に明確な要求を続ける
    要求のないアイ・ステートメントは問題を表現するだけで、解決への道筋を示しません。
    アイ・ステートメント:防御反応を引き起こさずに自分を表現する方法
  7. 必要になる前に自分のストーリーを練習する
    自分が誰で、どこへ向かっているかについての明確で本物の2分間の物語を持つ。
    情報収集インタビュー:あなたのネットワークを築くキャリアリサーチ
  8. ワーカビリティ(機能しているか)の問いを投げかける
    「これは正しいか」ではなく、「自分がしていることは機能しているか」――それが望む人生に向かって自分を動かしているかどうかを問う。
    感情的敏捷性を実践に活かす
  9. 感じたことに言葉をつける(アフェクト・ラベリング)
    内なる感覚や感情に正確な言葉をつけて、その熱を取り除く。
    インテロセプション(内受容感覚)を解説する
  10. 感情の特定と表現
    感情のふりをした思考とは区別して、その奥にある本当の感情に名前をつける。
    非暴力コミュニケーション(NVC)実践ガイド

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