コーチングプラクティス: 比較の罠を避ける、過去の自分と比べる方法

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 時間的な自己比較に切り替える
    現在の自分を他者ではなく過去の自分と比較する——実際の進歩を測る唯一の比較。
    比較の罠
  2. モチベーションを較正するために自己評価にコントラストを意図的に使う
    現在の状態を、目標がどこにあるかだけでなく、自分がどこにいたかとも対比させて、本当の進歩を見る。
    コントラストの原理 実践ガイド
  3. 他人ではなく自分の基準に対してパフォーマンス・ゴールを追跡する
    自分の進捗を、競争相手やリーダーボードではなく、自分自身の基準に対して測定する。
    プロセス・ゴール対アウトカム・ゴール スポーツとパフォーマンスにおける
  4. 上方比較を中断する
    比較が不満を生み出していることに気づき、注意を自分自身の軌跡へと向け直す。
    サントーシャ:知足の実践
  5. 比較を他者からではなく過去の自分自身へと向け直す
    今日の自分を昨年の自分と意図的に比較する——固定された既知のベースラインを持つ比較である。
    オンラインでの社会的比較:研究が実際に示していること
  6. 比較を手放す
    他人と自分の価値を比べるのをやめる——比較は、同時に馴染み、際立つことによって成り立つ罠である。
    不完全さの贈り物を、実践的に使う
  7. 比較対象を意図的に再調整する
    学習曲線の頂点にいる同僚ではなく、過去の自分自身とスキルを比較することを選ぶ。
    自信と能力のループ
  8. 自分の比較対象のプールを意図的にキュレーションする
    定期的に自分を比較する相手を選ぶ——頂点にいる外れ値ではなく、似た段階にいる仲間を。
    比較の罠
  9. 下方比較を注意深く使う
    時々——絶えずではなく——より大きな困難に直面している人と比較し、軽蔑的にならずに視点を回復する。
    比較の罠
  10. 上向きの比較を欠乏ではなく情報として捉え直す
    他人より少ないものを持っていることに気づいたとき、自分自身の軌道へと向け直す。
    快楽のトレッドミルを実践的に理解する

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