コーチングプラクティス: グッド・ライフ研究 資産より人間関係に投資する

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 地位よりも人に投資する
    自由に使える時間とエネルギーを、キャリアや取得だけでなく人間関係に振り向ける。
    グッドライフ:ハーバード研究から得られる教訓
  2. 現在快楽的な時間を意図的にスケジュールする
    自分の志向が主に未来志向であるなら、今の喜びのために守られた時間を確保する。
    タイム・パースペクティブ・セラピー
  3. 自分の表明した優先順位に照らして労働時間を点検する
    今週実際に自分の時間をどう使ったかを、最も大切だと言っていることと比較する。
    死にゆく人の後悔
  4. 人間関係とエネルギー源に80/20を適用する
    どの人間関係があなたにエネルギーを与え、最高の仕事を触発するかを特定し、そこに不釣り合いに投資する。
    パレートの法則:個人の生産性のための80/20
  5. 手つかずの第2象限プロジェクトを特定する
    重要だが緊急でない、いつかやろうと思い続けていることに名前を付ける。それがあなたの本当の優先事項だ。
    アイゼンハワー・ライフ監査
  6. 自分自身に真っ先に時間を払う
    その日の要求に飲み込まれる前に、大切なことのための時間を先に確保する。
    『限りある時間の使い方』を実践する
  7. 価値観ベースのスケジューリング
    反応的な義務がカレンダーを埋め尽くす前に、パーパスに沿った活動のための時間をブロックする。
    パーパス・アンカー: 日々の中で意味にアクセスし続ける
  8. 満足を目標に先送りするのではなく、今この瞬間に十分に関与する
    幸福感を未来の目標達成に結びつけることは、幸福を確実に先送りし、現在のパフォーマンスを低下させる。
    ゴール・フリー・リビング:プロセスが目的地に勝る時
  9. 「気分が乗ったとき」ではなく、決まった一日の時間帯の中で作業する
    多くの多作な創作者は、気分次第ではなく、厳格なスケジュールで作業していた。
    デイリー・リチュアルズ:クリエイティブな人々はどう一日を組み立てるか
  10. 人生を先延ばしにする代わりにミニ引退を取る
    一回の先延ばしにされた引退ではなく、キャリア全体を通じて分散した長期の休み(数週間から数か月)を取る。
    実践的なライフスタイル・デザイン

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