コーチングプラクティス: 行動変容ステージモデルで誘惑と自信のバランスを見るとき

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 誘惑対自信の比率を追跡する
    誘惑に抵抗する能力への自信が、古い行動の引力を上回らなければならない。
    実践的な「変化のトランスセオレティカル・モデル」
  2. 変化が可能だという本物の信念を育てる
    習慣が永続的に定着するのは、特にストレス下で、本人が変化が可能だと信じているときだけだ。
    習慣ループを実践的に理解する
  3. 時間とともにカードを信念に合わせて改訂する
    6ヶ月前に書いたカードは現在のあなたの証拠を反映していないかもしれない — 四半期ごとに見直し改訂する。
    コーピングカード
  4. ストレス下で入れ替えを守る
    元のループは削除されておらず抑制されているだけなので、ストレスが強いときこそ最も強く代替を守る。
    習慣の代替:ルーティンを入れ替え、報酬は保つ
  5. 信念とコミュニティを使って変化を定着させる
    支え合う集団と、変化は可能だという信念が、新しい習慣がストレス下でも生き残る助けとなる。
    『習慣の力』を実践に活かす
  6. 高リスクの瞬間をあらかじめ計画する
    再発を最も引き起こしやすい状況を特定し、あらかじめ自分の反応を台本にしておく。
    習慣の代替:ルーティンを入れ替え、報酬は保つ
  7. 「すべきこと」を将来ではなく今すぐ望ましいものとして再定義する
    健康的な行動についての心的表象を「将来の利益」から「現在の体験」へとシフトする。
    誘惑バンドリングを実践する
  8. 恐れる自己を早期警報システムとして使う
    恐れる自己の行動へと漂流していることに気づいたら、それを評決ではなくシグナルとして扱う。
    可能自己を実践する
  9. つまずきを失敗ではなくデータとして扱う
    時折のつまずきを想定内とし、それを使って入れ替えを改良する。諦めるのではなく。
    習慣の代替:ルーティンを入れ替え、報酬は保つ
  10. 一日の中のマイクロトランジションをミニ・フレッシュスタートの瞬間として活かす
    帰宅、会議の終了、休憩など、日々の転機のポイントを使って、古いパターンにデフォルトで戻るのではなく意図的に行動をシフトさせる。
    習慣の非連続性効果

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