Práticas de coaching para viés de ancoragem na negociação e no julgamento no trabalho

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para viés de ancoragem na negociação e no julgamento no trabalho, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Viés de Ancoragem em Negociação e Julgamento
    A ancoragem é a tendência de um número inicial puxar estimativas e ofertas subsequentes em sua direção, mesmo quando esse número é arbitrário ou irrelevante. É um dos efeitos mais confiavelmente replicados na pesquisa sobre julgamento, e por isso a primeira oferta em uma negociação importa muito mais do que as pessoas esperam.
  2. Estabeleça uma âncora deliberada antes do número-alvo
    Apresente um valor mais alto primeiro para que sua oferta ou pedido real pareça mais razoável por contraste.
    O Princípio do Contraste, na Prática
  3. Nomeie a âncora para amortecê-la
    Dizer "isto é uma âncora" em voz alta reduz — mas não elimina — seu domínio.
    Viés de Ancoragem em Negociação e Julgamento
  4. Faça a primeira oferta (quando você está informado)
    Quando você conhece a faixa de valor, ancore primeiro — o número inicial arrasta o acordo em sua direção.
    Viés de Ancoragem em Negociação e Julgamento
  5. Contra-ancore antes de responder
    Quando abrirem com um valor extremo, não negocie a partir do número deles — reinicie com o seu próprio.
    Viés de Ancoragem em Negociação e Julgamento
  6. Defina uma âncora ambiciosa e defensável
    Mire alto o suficiente para mover a faixa, mas mantenha uma justificativa para não ser descartado.
    Viés de Ancoragem em Negociação e Julgamento
  7. Ancore a conversa em critérios primeiro
    Defina o padrão que o número deve seguir antes que qualquer cifra seja mencionada.
    Viés de Ancoragem em Negociação e Julgamento
  8. Defina seu alvo antes de abrir — nunca se ancore na primeira oferta deles
    Saiba seu alvo e seu ponto de desistência antes que qualquer número seja trocado, para que a âncora deles não colonize seu quadro de referência.
    O Método Ackerman, na Prática
  9. Use a estrutura da porta na cara em negociações salariais e de preço
    Em negociação salarial, abrir alto é em parte um movimento de porta na cara — seu pedido real pousa contra uma âncora alta.
    A Técnica da Porta na Cara, Aplicada na Prática
  10. Reconheça a desvalorização reativa em você e em sua contraparte
    Uma oferta que você aceitaria de uma parte neutra pode parecer inaceitável simplesmente porque seu adversário a fez — conheça esse viés pelo nome.
    O Flinch e a Desvalorização Reativa, na Prática

Preocupações relacionadas

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