Práticas de coaching para comunicar-se através de diferentes visões de mundo
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para comunicar-se através de diferentes visões de mundo, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Comunique-se através de diferenças de sistemas de valores
Traduza sua mensagem para a linguagem motivacional da pessoa que você está tentando alcançar.
Dinâmica Espiral, na Prática - Ajuste-se pelo seu ponto de partida egocêntrico
Considere ativamente como sua mensagem parece a partir de uma perspectiva que não compartilha do seu contexto.
Viés de Comunicação da Proximidade - Desenvolva o pensamento de segundo nível, sistêmico
Pratique sustentar múltiplos sistemas de valores como simultaneamente válidos, em vez de competindo pela dominância.
Dinâmica Espiral, na Prática - Faça a ponte da diferença de estilo explicitamente
Nomeie a diferença no estilo de comunicação diretamente em vez de tentar se adaptar em silêncio.
Comunicação de Alto Contexto e Baixo Contexto - Identifique sua orientação de contexto e a do seu público
Saiba se você tende a alto ou baixo contexto — e qual é a diferença com a pessoa a quem você se dirige.
Comunicação de Alto Contexto e Baixo Contexto - Comunicação de Alto Contexto e Baixo Contexto
O arcabouço de alto contexto/baixo contexto de Edward Hall descreve dois polos de como culturas e indivíduos codificam significado. A comunicação de baixo contexto depende de palavras explícitas e literais; o significado está na mensagem. A comunicação de alto contexto depende de histórico compartilhado, relacionamento e implicação; o significado está no contexto ao redor da mensagem. O descompasso entre esses estilos — comum em equipes multiculturais e diversas — produz mal-entendidos que nenhuma das partes atribui ao estilo, tornando mais difícil resolvê-los. - Documente acordos importantes por escrito através da diferença de estilo
Para decisões importantes, coloque o acordo explícito por escrito mesmo quando a troca verbal pareceu clara.
Comunicação de Alto Contexto e Baixo Contexto - Usando perguntas de valores para aprofundar uma conversa
Pergunte "o que mais importa para você nisso?" para revelar valores em vez de preferências superficiais.
Classificação de Cartões de Valores - Pratique a humildade intelectual como uma disciplina espiritual
Segure sua visão de mundo com leveza suficiente para que novas evidências possam alcançá-lo.
A Filosofia Perene, Tornada Prática - Comece pela "terceira história"
Em vez da sua história ou da história dela, abra a partir da visão neutra de observador: "nós vemos isso de formas diferentes."
Looping para Compreensão (Conversas Difíceis)
Preocupações relacionadas
- clareza na comunicação intercultural
Saiba se você tende a alto ou baixo contexto — e qual é a diferença com a pessoa a quem você se dirige.
Identifique sua orientação de contexto e a do seu público
- comunicação de alto e baixo contexto para quem está começando
Saiba se você tende a alto ou baixo contexto — e qual é a diferença com a pessoa a quem você se dirige.
- como navegar lacunas de comunicação cultural
Nomeie a diferença no estilo de comunicação diretamente em vez de tentar se adaptar em silêncio.
Faça a ponte da diferença de estilo explicitamente
- como entender uma pessoa que se comunica de forma indireta e cheia de subentendidos
Contexto relacional é o significado carregado por tom, tempo, silêncio e o que fica sem dizer — frequentemente mais da mensagem do que as próprias palavras.
Contexto relacional: lendo o significado fora das palavras
- metacomunicação intercultural
Nomeie a diferença no estilo de comunicação diretamente em vez de tentar se adaptar em silêncio.
- falha de comunicação intercultural
Nomeie a diferença no estilo de comunicação diretamente em vez de tentar se adaptar em silêncio.
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.