Evitação de conflitos nos relacionamentos: 10 práticas de coaching baseadas em evidências

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para evitação de conflitos nos relacionamentos, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

1. Use Evitar estrategicamente, não reflexivamente
   Evitar tem um lugar real — mas apenas quando o assunto é trivial, o momento é errado, ou é necessário esfriar a cabeça.
   O Instrumento de Modos de Conflito Thomas–Kilmann (TKI)
2. Evitação (não assertivo, não cooperativo)
   Desvie ou adie o conflito quando o momento é ruim ou a questão não vale a pena engajar.
   Os Cinco Estilos de Resolução de Conflitos
3. Para o evitativo: permaneça presente por mais tempo antes de se afastar
   O afastamento que te protege da sobrecarga alimenta o medo do seu parceiro -- atrase-o em 10 por cento.
   A Armadilha Ansioso-Evitativo: Por Que os Opostos se Atraem e Depois Sofrem
4. Lutem contra o problema, não um contra o outro
   Reoriente o conflito para que ambos os parceiros encarem o problema juntos, em vez de se encararem um ao outro.
   Relacionamentos de Funcionamento Seguro
5. Substitua a defensividade por responsabilidade parcial
   A defensividade é uma alegação de inocência; assumir mesmo responsabilidade parcial é o único caminho adiante.
   Os Quatro Cavaleiros: Sinais de Alerta de Ruptura no Relacionamento, Segundo Gottman
6. Perceber os quatro cavaleiros
   Identifique e substitua a crítica, o desprezo, a defensividade e o silêncio de bloqueio durante o conflito.
   O Método Gottman, na Prática
7. Transforme o relacionamento, não apenas a questão
   Use cada conflito como uma oportunidade para elevar a qualidade do próprio relacionamento.
   A Terceira Alternativa na Prática
8. Use a orientação de evitação como sinal de diagnóstico
   Quando notar que o enquadramento de evitação está dominando, trate isso como dado sobre uma necessidade não atendida ou ameaça real — não como um defeito de caráter.
   Metas de Aproximação vs. Metas de Evitação
9. A Armadilha Ansioso-Evitativo: Por Que os Opostos se Atraem e Depois Sofrem
   A armadilha ansioso-evitativo é um ciclo de relacionamento bem documentado em que um parceiro com apego ansioso persegue conexão e um parceiro com apego evitativo se afasta dela — cada resposta intensifica o medo do outro. O pareamento é comum porque cada estilo é inicialmente atraído pelo que o outro incorpora. Quebrar o ciclo exige que cada parceiro entenda e interrompa seu próprio padrão, não que conserte a outra pessoa.
10. Separe a pessoa do problema
    Trate o conflito como um problema que vocês enfrentam juntos, não uma disputa em que competem.
    A Terceira Alternativa na Prática

Isso parece com os desafios que você pode estar enfrentando?

• Nós dois estamos exaltados demais agora e sinto que, se continuarmos, um de nós vai dizer algo que não dá pra desdizer→
• Tem um problema que eu não paro de deixar de falar→
• Quando a pessoa chega perto e quer mais de mim, eu me sinto sufocado e meu instinto é ficar quieto e me afastar→
• Toda discordância vira eu contra o outro, como se fôssemos adversários tentando ganhar em vez de duas pessoas enfrentando o mesmo problema→
• No segundo em que a pessoa faz uma reclamação eu já estou explicando por que não é culpa minha ou apontando algo que ela fez→

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.