Práticas de coaching para efeito padrão na tomada de decisão

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para efeito padrão na tomada de decisão, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

1. Defina o padrão deliberadamente
   O que acontece se ninguém escolher é um enquadramento poderoso — escolha-o de propósito.
   O Efeito de Enquadramento
2. Tomada de Decisão com Reconhecimento de Padrões
   A pesquisa de Gary Klein descobriu que profissionais experientes em ambientes de alta pressão raramente comparam opções lado a lado. Em vez disso, reconhecem a situação como um tipo familiar, simulam mentalmente um único curso de ação e seguem em frente se a simulação se sustentar — um processo rápido, preciso sob pressão de tempo, e que falha de forma previsível quando a situação é genuinamente nova.
3. Mude a opção padrão no seu ambiente para a escolha saudável
   Reestruture os padrões para que o comportamento saudável aconteça, a menos que você opte ativamente por sair dele.
   Design de Ambiente para Mudança de Comportamento
4. Avalie cada opção contra seus critérios antes de comparar as opções entre si
   Pontue as opções de forma independente primeiro — para que o conjunto de comparação não possa redefinir retroativamente o que parece bom.
   O Efeito Chamariz — Como Uma Opção Irrelevante Muda Sua Escolha
5. Simplifique escolhas complexas para evitar que a fadiga de comparação permita chamarizes
   Muitas opções aumentam a suscetibilidade a chamarizes — restrinja o conjunto de comparação antes de avaliar.
   O Efeito Chamariz — Como Uma Opção Irrelevante Muda Sua Escolha
6. Verifique se uma terceira opção está mudando sua visão das duas originais
   Se uma nova opção faz você mudar sua preferência entre opções existentes, pergunte se a nova opção deveria ter esse poder.
   O Efeito Chamariz — Como Uma Opção Irrelevante Muda Sua Escolha
7. Arquitetura de Escolha, na Prática
   A arquitetura de escolha — o arranjo das opções em um ambiente de decisão — enviesa poderosamente os resultados através de efeitos de padrão (default), ordenação, saliência e enquadramento. Thaler e Sunstein mostraram que isso é verdade quer alguém tenha desenhado deliberadamente ou não, o que significa que você pode redesenhar seu ambiente para enviesar a si mesmo em direção a escolhas melhores.
8. Inverta o padrão na direção que você quer se mover
   Reestruture seu ambiente para que o novo comportamento desejado seja o caminho de menor resistência.
   Viés do Status Quo — Por Que Ficamos com o Padrão
9. Mude o padrão para mudar o resultado
   Configure sistemas para que o comportamento certo aconteça automaticamente, a menos que você opte ativamente por sair.
   Teoria do Nudge, na Prática
10. Defina regras padrão para situações que exigem força de vontade
    Uma regra pré-decidida não exige força de vontade no momento da decisão — a decisão já foi tomada.
    Heurísticas Simples: O Argumento de Gerd Gigerenzer para o Pensamento Rápido e Frugal

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.