Práticas de coaching para relação entre metas e meios
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para relação entre metas e meios, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Fortaleça o comprometimento com a meta através dos meios que você escolhe
O caminho ao qual você se compromete molda a intensidade com que você persegue a meta — meios diferentes produzem níveis diferentes de dedicação.
Teoria dos Sistemas de Metas: Como Suas Metas Trabalham Juntas (e Contra si Mesmas) - Teoria dos Sistemas de Metas: Como Suas Metas Trabalham Juntas (e Contra si Mesmas)
A teoria dos sistemas de metas de Arie Kruglanski propõe que metas e os meios para alcançá-las formam uma rede associativa na mente, com cada elemento ligado aos outros. Quando um único meio pode servir a várias metas (multifinalidade), a motivação é amplificada; quando as metas competem pelo mesmo meio ou tempo (conflito de metas), perseguir uma pode suprimir ou extinguir a motivação para outra. A teoria é bem desenvolvida conceitualmente, com um conjunto de pesquisas experimentais que a sustentam. - Priorização dos três objetivos: resultado, relação ou autorrespeito?
Antes de entrar em uma conversa difícil, decida qual dos três objetivos importa mais agora.
Eficácia Interpessoal na DBT: Conseguir o Que Você Precisa Sem Destruir a Relação - Construa rituais de conexão e significado compartilhado
Crie rituais repetíveis que sinalizem que o relacionamento é prioridade.
A Proporção de 5 para 1 nos Relacionamentos - Comportamentos de manutenção pró-relacionamento
Faça ativamente coisas que mantêm e fortalecem o relacionamento, em vez de esperar que ele se sustente sozinho.
O Modelo de Investimento do Comprometimento: Por Que as Pessoas Ficam (e Por Que Vão Embora) - Tenha a conversa sobre legado
Discutam o que querem que este relacionamento represente e o que querem deixar para trás.
O Sistema de Significado Compartilhado - Equilibre FAST com DEAR MAN quando o relacionamento e o objetivo estão ambos em jogo
Use DEAR MAN para o que você quer, GIVE para o relacionamento, e FAST para você mesmo — e saiba a qual dar mais peso quando eles entram em conflito.
FAST: a Habilidade da DBT para Manter o Autorrespeito nos Relacionamentos - Esclarecer a Meta com precisão
Estabeleça exatamente o que a pessoa quer alcançar — não o tema apresentado, mas o resultado específico e assumido.
O Modelo GROW de Coaching, na Prática - Ancore cada meta a um valor pessoal nomeado
Torne a meta uma expressão de um valor específico para que permaneça motivadora quando a dificuldade atingir o pico.
Metas Autoconcordantes, na Prática - Crie e proteja rituais de conexão
Construa pequenas cerimônias consistentes que marcam transições e sinalizam "nós importamos".
O Sistema de Significado Compartilhado
Preocupações relacionadas
- definição de metas para casais
Uma lista de desejos compartilhada é mais difícil de adiar e mais motivadora do que uma solitária — e as próprias experiências são mais ricas.
Como construir uma lista de desejos compartilhada com um parceiro ou familiar
- teoria das metas de realização
A teoria do estabelecimento de metas de Locke e Latham sustenta que metas específicas e difíceis geram desempenho maior do que metas vagas ou fáceis — desde que a pessoa esteja comprometida e tenha habilidade adequada. Este é um dos achados mais replicados na psicologia organizacional e de desempenho, com suporte em centenas de estudos que abrangem contextos de laboratório e de campo.
Teoria do Estabelecimento de Metas, na Prática
- comportamentos cotidianos no relacionamento
Comportamentos de manutenção do relacionamento são as ações cotidianas que os parceiros usam para sustentar a satisfação, o comprometimento e a proximidade no relacionamento ao longo do tempo. A pesquisa de Laura Stafford identificou cinco categorias ligadas a evidências — positividade, abertura, garantias, redes sociais e divisão de tarefas — com positividade e garantias mostrando os vínculos mais fortes e consistentes com a satisfação.
Comportamentos de Manutenção do Relacionamento
- conversa para manutenção das metas
Uma conversa de responsabilização que termina sem um novo compromisso específico não resolveu nada.
Encerre com um compromisso específico e confirmado de próximos passos
- construção de significado compartilhado segundo Gottman
O sistema de significado compartilhado é a camada mais alta da Casa da Relação Sólida de John Gottman — os rituais, papéis, metas e símbolos que dão à vida de um casal em conjunto um senso de propósito e identidade compartilhados. A pesquisa longitudinal de Gottman descobriu que casais com uma rica vida interior de significado compartilhado eram mais resilientes durante conflitos; as práticas abaixo mostram como construir uma ativamente.
O Sistema de Significado Compartilhado
- como ser um homem mais dominante dentro de um relacionamento
A maioria das pessoas preferiria ter um ótimo ouvinte a um ótimo conversador.
Seja um bom ouvinte; incentive os outros a falarem de si mesmos
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.