Práticas de coaching para como lidar com alguém que te diminui em situações sociais
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para como lidar com alguém que te diminui em situações sociais, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Exercícios de ataque à vergonha
Faça algo levemente constrangedor de propósito para provar que você consegue sobreviver e funcionar em meio ao desconforto.
Aceitação Incondicional de Si Mesmo - Descreva o comportamento, não o caráter
Diga o que a pessoa fez — ações, palavras — não o que isso diz sobre quem ela é.
O Modelo de Feedback SBI, na Prática - Aplique autocompaixão quando a comparação gerar autocrítica
Quando a comparação ativar a autocrítica, responda com o que você diria a um amigo próximo.
Comparação Social Online: O Que a Pesquisa Realmente Mostra - Pratique reconhecer sua contribuição em contextos de grupo
Em conversas de debriefing de equipe ou distribuição de crédito, nomeie sua contribuição específica antes que alguém a resuma e a apague.
Fenômeno do Impostor, na Prática - Use exposição social gradual
Comece com interações sociais de baixo risco e aumente sistematicamente a dificuldade.
Superando a Timidez: O Framework de Philip Zimbardo - Use humor autodepreciativo — seletivamente
Rir de si mesmo num momento de baixo risco sinaliza segurança e reduz a distância social.
O Efeito Pratfall, na Prática - Substitua o monólogo do crítico por uma autoconversa compassiva
Fale consigo mesmo da forma como falaria com um amigo próximo na mesma situação.
Trabalhando com seu Crítico Interior - Mude a atenção de si mesmo para a situação
Redirecione sua atenção de monitorar a si mesmo para se engajar genuinamente com a outra pessoa.
Superando a Timidez: O Framework de Philip Zimbardo - Reconheça o comportamento de retração sob estresse
Sob estresse, todo mundo se desloca para uma versão exagerada e menos eficaz do seu estilo dominante.
Matriz de Estilos Sociais: Adaptando-se a Como as Pessoas se Comunicam - Fogging (técnica do nevoeiro)
Concorde com o que for verdadeiro em uma crítica sem aceitar a conclusão ou se defender.
Treinamento de Assertividade, na Prática
Preocupações relacionadas
- o que para do com colleague quem is constantly criticising meu hábitos e traits
A crítica coloca as pessoas na defensiva e raramente produz mudança duradoura.
Não critique, condene ou reclame
- colega fazendo comentários negativos sobre minha aparência
Quando a comparação ativar a autocrítica, responda com o que você diria a um amigo próximo.
Aplique autocompaixão quando a comparação gerar autocrítica
- amigo que é muito crítico de comentários que não pretendo que sejam levados muito a sério
Rir de si mesmo num momento de baixo risco sinaliza segurança e reduz a distância social.
Use humor autodepreciativo — seletivamente
- como posso ajudar um amigo tímido a ser menos tímido?
A maioria das pessoas tímidas não carece de instinto social — falta um punhado de habilidades específicas em ritmo de conversa, perguntas e escuta.
Pratique micro-habilidades específicas de conversação
- como posso dizer à minha amiga que o comportamento dela me parece estranho?
Descreva seu problema como se um amigo próximo o tivesse trazido a você — depois escreva o conselho que daria a ele.
Dê a si mesmo conselhos como se aconselhasse um amigo próximo
- como lidar com a ansiedade social
Comece com interações sociais de baixo risco e aumente sistematicamente a dificuldade.
Use exposição social gradual
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.