Práticas de coaching para múltiplos caminhos para o objetivo

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para múltiplos caminhos para o objetivo, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

1. Projete meios multifinais — atividades que servem a várias metas ao mesmo tempo
   Atividades que avançam várias metas parecem mais energizantes e têm mais chance de serem iniciadas.
   Teoria dos Sistemas de Metas: Como Suas Metas Trabalham Juntas (e Contra si Mesmas)
2. Evite a armadilha da equifinalidade: caminhos demais reduzem o comprometimento
   Quando muitos meios diferentes podem alcançar a mesma meta, o comprometimento com qualquer um deles enfraquece — estreite o caminho.
   Teoria dos Sistemas de Metas: Como Suas Metas Trabalham Juntas (e Contra si Mesmas)
3. Defina múltiplas intenções com cláusula de reserva rumo à mesma meta
   Persiga uma meta por vários caminhos simultâneos — cada um com sua própria cláusula de reserva — para que nenhum obstáculo único seja fatal.
   A Cláusula de Reserva Estoica
4. Teoria dos Sistemas de Metas: Como Suas Metas Trabalham Juntas (e Contra si Mesmas)
   A teoria dos sistemas de metas de Arie Kruglanski propõe que metas e os meios para alcançá-las formam uma rede associativa na mente, com cada elemento ligado aos outros. Quando um único meio pode servir a várias metas (multifinalidade), a motivação é amplificada; quando as metas competem pelo mesmo meio ou tempo (conflito de metas), perseguir uma pode suprimir ou extinguir a motivação para outra. A teoria é bem desenvolvida conceitualmente, com um conjunto de pesquisas experimentais que a sustentam.
5. Gere múltiplas rotas até a meta
   Mapeie pelo menos dois caminhos viáveis antes de começar — obstáculos travam quem pensa em um único caminho.
   Teoria da Esperança: Agência, Caminhos e Sair do Impasse
6. Esclareça a meta com especificidade suficiente para traçar uma rota até ela
   A esperança exige um destino claro o bastante para que rotas possam ser mapeadas; um desejo vago não consegue ancorar o pensamento de caminhos.
   Teoria da Esperança: Agência, Caminhos e Sair do Impasse
7. Fortaleça o comprometimento com a meta através dos meios que você escolhe
   O caminho ao qual você se compromete molda a intensidade com que você persegue a meta — meios diferentes produzem níveis diferentes de dedicação.
   Teoria dos Sistemas de Metas: Como Suas Metas Trabalham Juntas (e Contra si Mesmas)
8. Construa uma hierarquia de metas em três níveis
   Combine metas de resultado (direção), metas de performance (referências) e metas de processo (foco momento a momento) em uma única estrutura.
   Metas de Processo vs. Metas de Resultado no Esporte e na Performance
9. Construa um Plano de Ação Massiva (MAP)
   Faça um brainstorm de toda ação possível que poderia te aproximar do resultado, depois pode implacavelmente até as que realmente vão.
   O Método de Planejamento Rápido (RPM) de Tony Robbins, na Prática
10. Reformule metas travadas como redirecionamentos, não fracassos
    Quando uma rota específica falha, distinga entre o caminho falhar e a meta ser impossível.
    Teoria da Esperança: Agência, Caminhos e Sair do Impasse

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.