Exemplos de resolução de problemas: 10 práticas de coaching baseadas em evidências

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para exemplos de resolução de problemas, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. O Efeito dos Exemplos Resolvidos: Aprenda Mais Rápido Estudando Soluções Primeiro
    O efeito dos exemplos resolvidos é uma descoberta bem replicada na ciência instrucional: aprendizes iniciantes adquirem habilidades mais rápido e mais profundamente quando estudam exemplos totalmente resolvidos antes de tentar resolver problemas de forma independente. O mecanismo é a carga cognitiva — a resolução de problemas sem apoio por iniciantes consome memória de trabalho em busca, não em compreensão, então pouca formação de esquema ocorre. Exemplos resolvidos redirecionam essa capacidade para o aprendizado.
  2. Suba a escada do porquê-porquê
    Pergunte "por que isso é um problema?" repetidamente para revelar a meta de nível mais alto que seu enquadramento atual pode estar deixando de fora.
    Reformulação de Problemas: Resolvendo o Problema Certo Primeiro
  3. Verifique se você já passou do estágio iniciante antes de continuar com exemplos
    Teste periodicamente se você consegue resolver problemas do zero — se conseguir, exemplos agora estão te desacelerando.
    O Efeito dos Exemplos Resolvidos: Aprenda Mais Rápido Estudando Soluções Primeiro
  4. Importe um enquadramento de um domínio diferente
    Descreva seu problema como se fosse um desafio em um campo não relacionado e depois roube as soluções desse campo.
    Reformulação de Problemas: Resolvendo o Problema Certo Primeiro
  5. Audite quais restrições são reais e quais são presumidas
    Liste cada restrição sob a qual você está trabalhando e depois teste cada uma para ver se é realmente fixa.
    Reformulação de Problemas: Resolvendo o Problema Certo Primeiro
  6. Avalie soluções quanto à durabilidade: realista, mutuamente satisfatória, segura
    Uma solução colaborativa que falha em um dos três testes — realista, mutuamente satisfatória, segura — não vai se sustentar.
    Resolução Colaborativa de Problemas (Ross Greene)
  7. Estude um exemplo totalmente resolvido antes de tentar um novo tipo de problema
    Leia um exemplo completamente resolvido e entenda cada etapa antes de tentar resolver algo sozinho.
    O Efeito dos Exemplos Resolvidos: Aprenda Mais Rápido Estudando Soluções Primeiro
  8. Distinga árvores diagnósticas (por quê?) de árvores de solução (como?)
    Use uma árvore de "por quê?" para encontrar causas raiz e uma árvore de "como?" para gerar soluções — misturá-las produz estruturas confusas.
    Análise de Árvore de Problemas
  9. Reformulação de Problemas: Resolvendo o Problema Certo Primeiro
    A reformulação de problemas significa reconsiderar deliberadamente qual problema você está realmente tentando resolver antes de gerar soluções. O trabalho de Min Basadur sobre resolução criativa de problemas mostra que o enquadramento com o qual você começa restringe fortemente as soluções que você encontra — mudar o enquadramento costuma desbloquear soluções que eram invisíveis na definição original.
  10. Reformule problemas usando linguagem entre domínios
    Descreva seu problema no vocabulário de uma área diferente -- depois use esse vocabulário para buscar soluções.
    O Efeito Medici: Inovação na Interseção

Isso parece com os desafios que você pode estar enfrentando?

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