Aprendizado do sistema 1 vs sistema 2: 10 práticas de coaching baseadas em evidências

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para aprendizado do sistema 1 vs sistema 2, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Pensando, Rápido e Devagar, na Prática
    Daniel Kahneman descreve dois modos de pensamento: o Sistema 1 é rápido, automático e intuitivo; o Sistema 2 é lento, trabalhoso e deliberado. Decisões melhores geralmente vêm de perceber quando um problema merece o Sistema 2 e deliberadamente desacelerar — embora algumas afirmações populares do livro (notavelmente certos estudos sobre priming) não tenham se replicado.
  2. Perceba qual sistema está conduzindo
    Antes de decidir, pergunte se este é um problema do Sistema 1 (resposta rápida) ou do Sistema 2 (trabalhoso).
    Pensando, Rápido e Devagar, na Prática
  3. Desacelere em decisões de alto risco e irreversíveis
    Ajuste a deliberação ao custo de errar: gaste o Sistema 2 onde a reversão é difícil.
    Pensando, Rápido e Devagar, na Prática
  4. Treinamento por contraste
    Estude pares de exemplos semelhantes que diferem exatamente em uma característica crítica para afiar a discriminação.
    Aprendizagem Perceptual: Treinando o Olho Antes da Mente
  5. Use múltiplas modalidades para codificar informação, não apenas uma
    Leia sobre, desenhe, diga em voz alta, e use num exemplo — tudo numa única sessão.
    O Mito dos Estilos de Aprendizagem: O Que a Pesquisa Realmente Diz
  6. Intercale tópicos diferentes durante o estudo ou trabalho
    Misture material relacionado mas distinto em vez de blocar todo um tópico antes de passar para o próximo.
    Pensamento Focado vs. Pensamento Difuso
  7. Intercale habilidades relacionadas, não assuntos aleatórios
    Misture coisas que você poderia confundir entre si — não assuntos não relacionados jogados juntos.
    Interleaving: Misture para Aprender Melhor
  8. Introduza variabilidade uma vez que os esquemas básicos estejam formados
    Varie as características superficiais dos problemas depois que a estrutura profunda for aprendida, para construir conhecimento transferível.
    O Efeito de Reversão da Especialização: Quando a Ajuda Se Torna Prejudicial
  9. Ajuste quantos elementos interativos você introduz de uma vez
    Introduza conceitos com alta interatividade de elementos apenas após os elementos pré-requisito estarem automatizados.
    O Efeito de Reversão da Especialização: Quando a Ajuda Se Torna Prejudicial
  10. Prática intercalada de padrões
    Misture múltiplos tipos de padrão em uma única sessão para afiar a discriminação entre blocos.
    Chunking: Como Especialistas Veem o Que Iniciantes Perdem

Isso parece com os desafios que você pode estar enfrentando?

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