Práticas de coaching para Os presentes da imperfeição no trabalho

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para Os presentes da imperfeição no trabalho, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Os Presentes da Imperfeição, na Prática
    Em Os Presentes da Imperfeição, Brené Brown argumenta que um senso de merecimento não vem de ser perfeito, mas de abraçar a imperfeição — por meio de autenticidade, autocompaixão e o que ela chama de vida de coração inteiro. As diretrizes do livro vêm de análise de teoria fundamentada em entrevistas qualitativas, então são padrões bem desenvolvidos a partir da experiência vivida, não passos experimentalmente comprovados.
  2. Pratique autocompaixão
    Responda à sua própria imperfeição com a gentileza que você ofereceria a um amigo, não com julgamento duro.
    Os Presentes da Imperfeição, na Prática
  3. Cultive autenticidade
    Deixe ir quem você acha que deveria ser e apareça como quem você realmente é.
    Os Presentes da Imperfeição, na Prática
  4. Deixe ir o perfeccionismo
    Veja o perfeccionismo como um escudo contra o julgamento, não um caminho para a excelência — e o abandone.
    Os Presentes da Imperfeição, na Prática
  5. Deixe ir a comparação
    Pare de medir seu valor contra os outros — a comparação encaixa você ao mesmo tempo em se encaixar e se destacar.
    Os Presentes da Imperfeição, na Prática
  6. Cultive descanso e diversão
    Trate descanso e brincadeira sem propósito como essenciais a uma vida de coração inteiro, não como preguiça.
    Os Presentes da Imperfeição, na Prática
  7. Reivindique o merecimento agora
    Acredite que você é digno de amor e pertencimento como é — não depois de se consertar.
    Os Presentes da Imperfeição, na Prática
  8. Nomeie frustrações sem vergonha
    Frustrações não são fraquezas — são um sinal de descompasso sobre o qual a equipe pode agir.
    Os 6 Tipos de Gênio de Trabalho (Patrick Lencioni)
  9. Reformule os erros como o custo normal de fazer coisas difíceis
    Toda pessoa que tenta coisas difíceis comete erros — seus erros são evidência de esforço, não de caráter.
    Humanidade Comum, na Prática
  10. Praticar a aceitação deliberada da falibilidade humana
    Lembre-se regularmente de que ser imperfeito não é um defeito de caráter — é a natureza de ser humano.
    Aceitação Incondicional de Si Mesmo

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