Lista de características da personalidade tipo A: 10 práticas de coaching baseadas em evidências

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para lista de características da personalidade tipo A, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Faça uma medida Big Five validada
    Use um instrumento psicometricamente validado — não um teste viral — para obter um perfil de traços confiável.
    O Modelo dos Cinco Grandes Fatores de Personalidade
  2. Forças de caráter e virtudes: como as 24 forças se conectam às 6 virtudes VIA
    No modelo VIA, forças de caráter e virtudes diferem: as 24 forças são como as pessoas expressam seis virtudes mais amplas, de sabedoria e coragem a justiça e temperança.
    Forças de Caráter VIA, na Prática
  3. O Modelo dos Cinco Grandes Fatores de Personalidade
    O modelo Big 5 de personalidade (também escrito Big Five) é o arcabouço mais empiricamente validado na psicologia acadêmica, descrevendo a personalidade ao longo de cinco dimensões — Abertura, Conscienciosidade, Extroversão, Amabilidade e Neuroticismo, lembradas pela sigla OCEAN. Conhecer seu perfil de traços é útil não como uma identidade fixa, mas como um mapa estatístico de suas tendências comportamentais sob diferentes condições — especialmente como um diagnóstico de onde o esforço e o design ambiental podem fechar a lacuna entre seus padrões naturais e seus objetivos.
  4. Entendendo a mudança de traço — o que muda e o que não muda
    Os traços Big Five são relativamente estáveis em ordem de classificação, mas mudam em nível absoluto — especialmente com prática deliberada e transições importantes de vida.
    O Modelo dos Cinco Grandes Fatores de Personalidade
  5. Trabalhando com a ideia sagrada e a virtude do seu tipo
    Cada tipo tem uma orientação de funcionamento superior — estude a sua como direção de desenvolvimento, não apenas como aspiração.
    O Eneagrama
  6. Faça a pesquisa VIA e identifique suas forças de assinatura
    Descubra suas cinco a sete principais forças de caráter usando a pesquisa VIA validada.
    Forças de Caráter VIA, na Prática
  7. Identifique sua motivação central, não só seu tipo
    Encontre seu tipo observando o que impulsiona seu comportamento por dentro — a motivação — não apenas o comportamento em si.
    O Eneagrama
  8. Forças de Caráter VIA, na Prática
    A Classificação VIA de Forças de Caráter é o referencial oficial de Peterson e Seligman: 24 forças de caráter, organizadas sob seis categorias de virtude, desenvolvidas com o mesmo rigor que a psiquiatria trouxe ao DSM, mas voltado ao que há de melhor nas pessoas, e não ao que é transtornado. As seis virtudes são sabedoria e conhecimento, coragem, humanidade, justiça, temperança e transcendência. Cada uma agrupa as forças que a servem — sabedoria contém criatividade, curiosidade, discernimento, amor pelo aprendizado e perspectiva; coragem contém bravura, perseverança, honestidade e vitalidade; humanidade contém amor, bondade e inteligência social; justiça contém trabalho em equipe, justiça (fairness) e liderança; temperança contém perdão, humildade, prudência e autorregulação; transcendência contém apreciação da beleza e da excelência, gratidão, esperança, humor e espiritualidade. A classificação foi publicada em 2004 como Character Strengths and Virtues e é administrada pela organização sem fins lucrativos VIA Institute on Character (viacharacter.org), a sede oficial da pesquisa e das definições das forças. Múltiplos ensaios clínicos randomizados descobrem que usar suas principais "forças de assinatura" de novas maneiras aumenta de forma confiável o bem-estar e diminui os sintomas depressivos — de forma mais robusta quando as forças são ativamente aplicadas, e não apenas reconhecidas.
  9. Leia assertividade e responsividade rapidamente
    Observe se alguém fala mais do que escuta (assertividade) e se demonstra emoção abertamente (responsividade).
    Matriz de Estilos Sociais: Adaptando-se a Como as Pessoas se Comunicam
  10. O inventário de carga emocional
    Liste os traços que disparam suas reações mais fortes nos outros — essas reações são espelhos.
    Trabalho de Sombra

Isso parece com os desafios que você pode estar enfrentando?

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