Práticas de coaching para quando grande rocks first semanal missao check
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para quando grande rocks first semanal missao check, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Ancore a semana à sua declaração de missão pessoal
Antes do planejamento semanal, releia brevemente sua declaração de missão pessoal para orientar prioridades.
Pedras Grandes Primeiro - Alinhe o trabalho diário com metas significativas
Fundamente seus MITs e projetos em metas que realmente importam para você, não apenas o que é urgente.
Zen To Done (ZTD), Na Prática - Olhe para as altitudes mais altas — metas, áreas de foco e propósito
Uma vez por semana, verifique se seus projetos ativos ainda se alinham com suas metas, papéis e valores.
A Revisão Semanal do GTD - Revise sua hierarquia de metas para garantir que metas menores sirvam às maiores
Quando tarefas diárias estão desconectadas de valores, a motivação evapora misteriosamente — feche a lacuna hierárquica.
Teoria dos Sistemas de Metas: Como Suas Metas Trabalham Juntas (e Contra si Mesmas) - Conecte-se ao propósito (energia espiritual)
Ancore o esforço em valores e sentido, a fonte mais profunda e renovável de motivação.
O Poder do Pleno Envolvimento, na Prática - Planeje a partir de papéis e metas, não de tarefas
Antes de listar tarefas, liste seus papéis-chave para esta semana e nomeie uma meta significativa para cada um.
Pedras Grandes Primeiro - Identificar o único resultado mais importante do dia
Escolha uma tarefa que, se concluída, faria do dia um sucesso independentemente de tudo mais.
Essencialismo: A Arte de Eliminar o Não Essencial - Quadrante 4: elimine
Nem urgente nem importante — distrações e trabalho sem sentido — são deletados, não feitos.
A Matriz de Eisenhower, na Prática - Faça uma breve revisão semanal e sessão de planejamento
A cada semana, revise o que aconteceu, limpe as pendências, e comprometa-se com os MITs da próxima semana.
Zen To Done (ZTD), Na Prática - Corte ou delegue ativamente os 80% triviais
Reduza ou repasse sistematicamente atividades nos 80% inferiores da sua distribuição de impacto.
O Princípio de Pareto: 80/20 para Produtividade Pessoal
Preocupações relacionadas
- quando zen para feito find seu paixão ztd
Fundamente seus MITs e projetos em metas que realmente importam para você, não apenas o que é urgente.
Alinhe o trabalho diário com metas significativas
- hierarquia de metas e produtividade
Combine metas de resultado (direção), metas de performance (referências) e metas de processo (foco momento a momento) em uma única estrutura.
Construa uma hierarquia de metas em três níveis
- Quando meta systems teoria meta hierarchy review
Quando tarefas diárias estão desconectadas de valores, a motivação evapora misteriosamente — feche a lacuna hierárquica.
Revise sua hierarquia de metas para garantir que metas menores sirvam às maiores
- quando o getting coisas feito semanal revisão mais alto altitude revisão
Uma vez por semana, verifique se seus projetos ativos ainda se alinham com suas metas, papéis e valores.
Olhe para as altitudes mais altas — metas, áreas de foco e propósito
- como ser mais organizado e eficiente no trabalho
Fundamente seus MITs e projetos em metas que realmente importam para você, não apenas o que é urgente.
- como ser mais produtivo em todas as áreas da vida
Defina como é o sucesso antes de agir, guiado por uma missão pessoal.
Hábito 2: Comece com o objetivo em mente
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.