Práticas de coaching para Quando confucian self cultivation comunidade de prática junzi
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para Quando confucian self cultivation comunidade de prática junzi, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Cultivando uma comunidade de virtude mútua
Escolha seus ambientes sociais regulares com a pergunta: "Essa comunidade traz à tona meu melhor eu?"
Autocultivo Confucionista: A Abordagem de Mêncio - Cultive relações seguras para a identidade
Construa relações em que ser conhecido com precisão — não apenas aprovado — seja a norma.
Teoria da Autoverificação, na Prática - Cultive relacionamentos com exemplos morais
Construa deliberadamente proximidade com pessoas cujo caráter consistentemente o eleva.
Elevação: A Emoção Que Eleva Você - Use a semelhança para conectar, não para buscar validação
Buscar pessoas que concordam com tudo o que você acredita produz uma câmara de eco, não uma rede de apoio.
O Efeito de Atração pela Semelhança (Donn Byrne) - Engenheire sua proximidade (grupo de pares)
"Com quem você passa tempo é quem você se torna" — trate seu ambiente como uma força, não um pano de fundo.
As Práticas Centrais de Tony Robbins - Escolha em que mentes você passa tempo
Passe tempo com as melhores mentes — vivas ou mortas — e proteja-se de companhias que o rebaixam.
Sêneca Sobre o Tempo, na Prática - Projete seu ambiente social para apoiar os comportamentos que você quer
As pessoas ao seu redor são o determinante ambiental mais poderoso do comportamento — escolha e estruture sua exposição social de forma intencional.
Design de Ambiente para Mudança de Comportamento - Use transições sociais para mudar as normas ao redor do seu comportamento
Quando seu grupo social muda, use a transição para adotar as normas comportamentais do novo grupo em vez de carregar as antigas.
O Efeito de Descontinuidade do Hábito - Identifique seu centro de gravidade na espiral
Encontre o sistema de valores que atualmente organiza a maior parte do seu comportamento e motivação diários.
Dinâmica Espiral, na Prática - Junte-se a um pequeno grupo de responsabilidade
Relate a um pequeno grupo, em vez de a uma pessoa, para adicionar redundância e prova social.
Parceiros de Responsabilidade
Preocupações relacionadas
- quem você cercar uma si mesmo com
Escolha seus ambientes sociais regulares com a pergunta: "Essa comunidade traz à tona meu melhor eu?"
Cultivando uma comunidade de virtude mútua
- escolher o seu grupo de pares
Escolha seus ambientes sociais regulares com a pergunta: "Essa comunidade traz à tona meu melhor eu?"
- Quando elevation emoção comunidade moral exemplars
Construa deliberadamente proximidade com pessoas cujo caráter consistentemente o eleva.
Cultive relacionamentos com exemplos morais
- influência do grupo de pares
"Pessoas como você fazem isso" é muito mais persuasivo do que "muita gente faz isso".
Use prova social específica de pares, não popularidade genérica
- quando blue zone principles right tribe
Obesidade, tabagismo e hábitos de exercício são socialmente contagiosos — as pessoas ao seu redor são seu ambiente de saúde.
Cerque-se de pessoas cujos comportamentos se alinham com suas metas de saúde
- arquitetura de escolha com os amigos
A arquitetura de escolha — o arranjo das opções em um ambiente de decisão — enviesa poderosamente os resultados através de efeitos de padrão (default), ordenação, saliência e enquadramento. Thaler e Sunstein mostraram que isso é verdade quer alguém tenha desenhado deliberadamente ou não, o que significa que você pode redesenhar seu ambiente para enviesar a si mesmo em direção a escolhas melhores.
Arquitetura de Escolha, na Prática
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.