Práticas de coaching para Quando feedback loops comportamento behavioral metric selection

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para Quando feedback loops comportamento behavioral metric selection, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Escolha uma métrica comportamental, não uma métrica de resultado
    Meça o que você faz, não o que resulta — métricas comportamentais são mais rápidas, mais acionáveis e mais motivadoras.
    Ciclos de Feedback e Mudança de Comportamento
  2. Rastreie a ação, não o resultado
    Registre o comportamento que você controla (treinos feitos) em vez do resultado que você não controla (peso perdido).
    Rastreamento de Hábitos
  3. Rastreie comportamentos-guia, não resultados retardados
    Rastreie o que você faz (refeições registradas, minutos caminhados, palavras escritas), não os resultados (peso, condicionamento, capítulos concluídos).
    Automonitoramento, na Prática
  4. Indicador-guia versus indicador de resultado: acompanhe os dois semanalmente
    Um indicador-guia é um comportamento que você controla nesta semana; um indicador de resultado é o efeito que ele produz. Acompanhe os dois e você enxerga o desvio cedo, em vez de tarde.
    O Ano de 12 Semanas, na Prática
  5. Meça como você se sente, não só a balança
    Julgue o jejum pela energia, foco, sono e sua relação com a comida — não apenas pelo peso.
    Jejum Intermitente, Explicado com Honestidade
  6. Pontue sua execução semanal
    Avalie a porcentagem de ações planejadas que você concluiu a cada semana, e mire alto.
    O Ano de 12 Semanas, na Prática
  7. Torne o progresso visível com um rastreador simples
    Rastreie cada pequena vitória para que o acúmulo seja visível — o progresso cumulativo é motivador de uma forma que eventos individuais não são.
    Celebrando Pequenas Vitórias
  8. Identifique e aja sobre os indicadores-guia
    Concentre o comportamento diário nos indicadores-guia — as ações preditivas que você controla — e não nos indicadores de resultado que você só consegue observar.
    As 4 Disciplinas da Execução (4DX)
  9. Realize uma revisão semanal de responsabilização
    Reserve uma sessão semanal curta e fixa para revisar pontuações e planejar a próxima semana.
    O Ano de 12 Semanas, na Prática
  10. Deixe quieto: resista ao impulso de checar e negociar com frequência
    Verifique sua carteira no máximo trimestralmente; intervenha apenas para rebalanceamento planejado.
    Investimento Automático, na Prática

Preocupações relacionadas

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.

Pratique isso com IX Coach

Experimente esta prática