Práticas de coaching para quando o anual revisão próximo ano experiments

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para quando o anual revisão próximo ano experiments, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Enquadre os compromissos do próximo ano como experimentos, não resoluções
    Um experimento de 90 dias é testável e revisável; uma resolução é uma promessa não medida que ou se mantém ou se quebra.
    A Revisão Anual (Método Tim Ferriss)
  2. Aplique o PDSA a um comportamento que você quer construir ou romper
    Trate a formação de hábitos como uma série de pequenos experimentos, em vez de um compromisso que você cumpre ou quebra.
    Planejar–Fazer–Estudar–Agir: O Ciclo de Deming para Melhoria Pessoal
  3. Construa uma regra de recuperação na sequência
    Decida com antecedência como você retorna após uma falha, para que um único deslize nunca acabe com o hábito.
    Rastreamento de Hábitos
  4. Use um marco para se recuperar depois de uma recaída
    Trate um período perdido como um capítulo fechado e deixe o próximo marco abrir um limpo.
    O Efeito do Começo Novo
  5. Recupere-se de reveses sem desistir da meta
    Construa uma rotina para se recuperar para que reveses não encerrem a busca.
    Grit: Paixão e Perseverança, Avaliadas com Honestidade
  6. Trate um deslize como dado, não como fracasso
    Espere deslizes ocasionais e use-os para refinar a troca, em vez de desistir.
    Substituição de Hábitos: Troque a Rotina, Mantenha a Recompensa
  7. Perdoe completamente a primeira falta
    Um único dia perdido é um acidente, não uma falha — deixe passar sem penitência.
    A Regra dos Dois Dias: Nunca Pule Duas Vezes
  8. Construa um padrão, não um esforço heroico isolado
    A ação comprometida é uma direção à qual você continua voltando, não um único momento de ruptura.
    Ação Comprometida, na Prática
  9. Mude uma coisa, não tudo
    Concentre todo seu orçamento de mudança comportamental em um único hábito-chave, em vez de espalhá-lo fino demais.
    Hábitos-Chave: As Poucas Mudanças Que se Espalham em Cascata
  10. Converta o impulso em um plano concreto
    Gaste a energia do marco construindo o sistema, não apenas se sentindo motivado.
    O Efeito do Começo Novo

Preocupações relacionadas

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