Práticas de coaching para quando virtude ética papel modelo seleção

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para quando virtude ética papel modelo seleção, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

1. Escolha e estude modelos deliberadamente
   Selecione uma pessoa específica cujo caráter em um domínio específico você quer internalizar, e estude como ela age — não apenas o que diz.
   Ética das Virtudes, na Prática
2. Elabore seu eu possível esperançoso
   Construa uma imagem mental detalhada e sensorialmente rica de uma versão futura concreta de si mesmo — não uma meta abstrata, mas uma pessoa.
   Eus Possíveis, na Prática
3. Encontre exemplos vivos do seu eu esperançoso
   Identifique pessoas reais que incorporam seu eu esperançoso — a existência delas torna a representação concreta e crível.
   Eus Possíveis, na Prática
4. Construa uma ponte comportamental para o eu possível
   Identifique um comportamento específico que seu eu esperançoso faz e que você pode fazer hoje — depois faça.
   Eus Possíveis, na Prática
5. Mapear seu eu ideal explicitamente
   Articule especificamente quem é seu eu ideal — a pessoa em direção à qual você está trabalhando — para que seu parceiro possa esculpir na direção certa, em vez de adivinhar.
   O Fenômeno Michelangelo: Como Parceiros se Esculpem Mutuamente
6. Aja como se sábios estivessem observando — a prática da comunidade filosófica
   Antes de qualquer ação, pergunte: uma pessoa que eu genuinamente respeito — que encarna os valores a que aspiro — aprovaria isto?
   Os Exercícios Espirituais de Pierre Hadot
7. Tome emprestada uma identidade temporariamente perguntando "o que [pessoa] faria?"
   Adotar temporariamente a identidade de um modelo num contexto específico reduz o atrito de agir como essa pessoa agiria.
   Priming de Identidade, Explicado na Prática
8. Conduza a ideação com empatia profunda pelo usuário
   Entenda a pessoa para quem você está desenhando antes de gerar uma única solução.
   Confiança Criativa, na Prática
9. Pergunte o que uma pessoa específica faria
   Entre na perspectiva de outra pessoa nomeada para acessar abordagens que você não geraria como você mesmo.
   Estratégias Oblíquas, na Prática
10. Faça protótipos para pensar, não para terminar
    Construa ou esboce algo bruto especificamente para aprender o que você realmente quer.
    Quantidade Sobre Qualidade: Como Mais Rascunhos Produzem Trabalho Melhor

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.