Práticas de coaching para por que como pessoas esperar me para sentir exatamente o mesmo como they fazer
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para por que como pessoas esperar me para sentir exatamente o mesmo como they fazer, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Use mensagens de norma social para mudar o comportamento
As pessoas se conformam ao que acreditam que outras pessoas parecidas com elas estão fazendo — mostre a elas normas precisas.
Teoria do Nudge, na Prática - Administre a lacuna entre semelhança percebida e real
Frequentemente gostamos de pessoas porque achamos que são como nós — e depois descobrimos a lacuna. Planeje a atualização.
O Efeito de Atração pela Semelhança (Donn Byrne) - Pergunte a quem já viveu isso em vez de imaginar
As experiências reais de outras pessoas preveem seus sentimentos futuros com mais precisão do que sua própria imaginação.
Previsão Afetiva: Por Que Você Previu Errado Como Iria Se Sentir - Lembre-se de que os outros estão rodando o mesmo roteiro
A maioria das pessoas na festa também se sente como a única ansiosa — elas estão observando você pela mesma razão.
O Efeito Holofote: Por que Você Acha que Todo Mundo Está Observando - Use a semelhança para conectar, não para buscar validação
Buscar pessoas que concordam com tudo o que você acredita produz uma câmara de eco, não uma rede de apoio.
O Efeito de Atração pela Semelhança (Donn Byrne) - Identificar seu estilo de apego
Aprenda a distinguir apego seguro, ansioso, evitante e desorganizado — como eles se sentem por dentro e o que os desencadeia.
Teoria do Apego, de Forma Prática - Analise seus valores e expectativas para reduzir barreiras ocultas de motivação
As expectativas dos outros e os valores transmitidos moldam se você acredita que pertence a um domínio — tornar mensagens implícitas explícitas elimina bloqueios ocultos de motivação.
Teoria do Valor-Expectativa: Por Que Você Tenta (ou Não) - Localize de onde você é autorado
Perceba se sua decisão atual é conduzida pelas expectativas dos outros ou pelo seu próprio padrão interno.
Autoria de Si Mesmo: Movendo-se da Mente Socializada para a Mente Autoautorada - Questione explicitamente sua própria objetividade
Pergunte a si mesmo que forças podem estar moldando sua percepção antes de presumir que você vê as coisas claramente.
Realismo Ingênuo: Por Que Todo Mundo Acha Que Vê as Coisas Como Elas São - Selecione deliberadamente seu grupo de comparação
Escolha com quem você se compara regularmente — pares em um estágio semelhante, não os fora da curva no topo.
A Armadilha da Comparação
Preocupações relacionadas
- teoria do apego aplicada na prática com amigos
Sim — o estilo de apego pode mudar, embora geralmente mude por graus em vez de virar de um tipo para outro. A pesquisa descreve ansiedade e evitação como dimensões contínuas, não quatro caixas fixas, e o trabalho longitudinal sobre 'segurança conquistada' descobre que pessoas com histórias inseguras podem se mover em direção ao funcionamento seguro através de relacionamentos corretivos, terapia e prática deliberada. O que essa mudança parece na prática é mover alguns pontos em direção à segurança, não se tornar uma pessoa diferente. Os estilos são tendências — não destinos permanentes — e entendê-los como tais é o que os torna úteis.
Teoria do Apego, de Forma Prática
- viver as expectativas dos outros
Identifique os lugares em que suas escolhas refletem as expectativas dos outros, e não seus próprios valores.
Audite se você está vivendo sua vida ou a de outra pessoa
- Socialização e expectativas
As expectativas dos outros e os valores transmitidos moldam se você acredita que pertence a um domínio — tornar mensagens implícitas explícitas elimina bloqueios ocultos de motivação.
Analise seus valores e expectativas para reduzir barreiras ocultas de motivação
- Um armadilha da comparação com amigos
A armadilha da comparação é o padrão em que se medir contra outras pessoas — algo que a mente faz automaticamente — consistentemente deixa você se sentindo pior em vez de mais bem informado. A teoria da comparação social de Leon Festinger (1954) explica a primeira metade: na ausência de um padrão objetivo, as pessoas avaliam suas próprias habilidades e opiniões por referência aos outros, e esse impulso é em grande parte involuntário. A armadilha está na segunda metade — quais comparações estão disponíveis. A comparação ascendente, com pessoas mais à frente, está associada a humor e autoavaliação mais baixos, e as redes sociais fornecem uma amostra não representativa de alvos ascendentes: o melhor editado de todos, sem o esforço, a sorte e o fracasso por trás disso. Então a comparação ocorre contra um composto curado que nenhuma pessoa real é. As práticas abaixo trabalham com o impulso, não contra ele — mudando o que é comparado e com quem — porque a supressão de um processo automático tende a falhar. A pesquisa subjacente é em grande parte correlacional e experimental em ambientes de laboratório, e não em ensaios de longo prazo.
A Armadilha da Comparação
- por que me sinto um outsider e diferente de everyone outro
A maioria das pessoas na festa também se sente como a única ansiosa — elas estão observando você pela mesma razão.
Lembre-se de que os outros estão rodando o mesmo roteiro
- presumir o que os outros pensam
Presumir que você sabe o que os outros estão pensando, geralmente algo negativo, sem evidência.
Leitura mental
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.