Coaching-Übungen für doing für sein eigene sake
Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für doing für sein eigene sake sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.
Übungen, die helfen könnten
- Handeln am Gemeinwohl ausrichten
Frage vor dem Handeln: Dient das nur mir, oder trägt es zu etwas über mich hinaus bei?
Die stoische Disziplin des Handelns - Die Arbeit mit einem Sinn jenseits des Selbst verbinden
Anstrengung an etwas Größeres binden – das "Warum", das die Belohnung überdauert.
Drive: Autonomie, Meisterschaft und Sinn - Prüfe deine Motivation vor der Tat
Bemerke, ob du aus echter Fürsorge oder aus Pflichtgefühl handelst — die Emotion hinter der Tat prägt den Nutzen, den du erhältst.
Akte der Güte, praktisch umgesetzt - Sinn durch Beitrag statt durch Erfolg aufbauen (Säule des Sinns)
Richten Sie Ihre Arbeit darauf aus, was sie für andere bewirkt, nicht nur, was sie Ihnen einbringt.
Seligmans PERMA-Modell, praktisch angewendet - Mach den Nutzwert sichtbar, indem du eine Aufgabe mit bereits wichtigen Zielen verbindest
Eine langweilige Aufgabe kann motivierend werden, wenn du konkret siehst, wie sie einem dir wichtigen Ziel dient.
Erwartungs-Wert-Theorie: Warum du dich anstrengst (oder nicht) - Beziehe Güte-Taten dir selbst gegenüber ein
Die Güte-Architektur, die Wohlbefinden aufbaut, umfasst auch selbstgerichtete Güte — nicht nur die auf andere gerichtete.
Akte der Güte, praktisch umgesetzt - Neugier statt Verpflichtung als primären Antrieb nutzen
Das zu verfolgen, was wirklich interessant ist, statt was das Ziel verlangt, erzeugt bessere Arbeit und nachhaltigere Energie.
Zielfreies Leben: Wenn der Prozess wichtiger ist als das Ziel - Schütze deine Spielzone vor Leistungsdruck
Bestimme Aktivitäten, die rein intrinsisch bleiben — nie bewertet, belohnt oder verfolgt.
Der Überrechtfertigungseffekt: Wenn Belohnungen die Motivation töten - Akte der Freundlichkeit
Tu eine bewusste freundliche Sache für eine andere Person — die gebende Person profitiert genauso viel oder mehr als die empfangende.
Positive Emotionen aufbauen, praktisch angewendet - Verbinde die Aufgabe mit deiner Identität, um den Erreichungswert zu aktivieren
Aufgaben, die für dein Selbstverständnis relevant sind, nicht nur für das, was du willst, haben eine eigene, schwerer erschöpfbare Motivationsquelle.
Erwartungs-Wert-Theorie: Warum du dich anstrengst (oder nicht)
Verwandte Anliegen
- intrinsisch Motivation private Arbeit
Konsequenter privater Einsatz für unglamouröse Grundlagen trennt echte Leistung von der Performance von Leistung.
Die unglamouröse Arbeit tun, die niemand sonst sieht
- Prosocial Motivation Arbeit
Bemerke, ob du aus echter Fürsorge oder aus Pflichtgefühl handelst — die Emotion hinter der Tat prägt den Nutzen, den du erhältst.
Prüfe deine Motivation vor der Tat
- acting für andere
Frage vor dem Handeln: Dient das nur mir, oder trägt es zu etwas über mich hinaus bei?
Handeln am Gemeinwohl ausrichten
- acts von Freundlichkeit als ein Pflegeperson
Verbringe zwei bis drei Minuten am Tagesende damit, dich an deine Güte-Taten zu erinnern — die Konsolidierung ist Teil des Grundes, warum die Praxis wirkt.
Reflektiere kurz über gute Taten, nachdem du sie getan hast
- acts von Freundlichkeit Bedeutung
Achte darauf, wie sich eine einzelne Güte-Tat durch ein soziales Netzwerk ausbreiten kann, was die Bedeutung der ursprünglichen Tat verstärkt.
Bemerke die Wellenwirkung — Sekundäreffekte über die unmittelbare Tat hinaus
- acts von Freundlichkeit wenn ausgebrannt
Verbringe zwei bis drei Minuten am Tagesende damit, dich an deine Güte-Taten zu erinnern — die Konsolidierung ist Teil des Grundes, warum die Praxis wirkt.
Beschreibe deine Situation mit eigenen Worten um die vollständige Übungsbibliothek zu durchsuchen.