Coaching-Übungen für Rückkehr an den Arbeitsplatz nach sexueller Belästigung und Verhaftung des Täters
Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Rückkehr an den Arbeitsplatz nach sexueller Belästigung und Verhaftung des Täters sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.
Übungen, die helfen könnten
- Sicherstellen, dass die Teilnahme für alle Parteien freiwillig ist
Restorative Prozesse funktionieren nur, wenn alle – besonders die geschädigte Partei – sich für die Teilnahme entscheiden.
Restorative Justice (Howard Zehr) - Auf Reintegration abzielen, nicht auf dauerhafte Etikettierung
Verantwortlichkeit ist keine dauerhafte Identität; das Ziel ist, dass die verantwortliche Partei als vollwertiges Mitglied in die Gemeinschaft zurückkehrt.
Restorative Justice (Howard Zehr) - Die drei Restorative-Justice-Fragen stellen
Jedes Schadensgespräch beginnen mit: Wer wurde verletzt, was brauchen sie, und wer ist verantwortlich, diese Bedürfnisse zu erfüllen?
Restorative Justice (Howard Zehr) - Den Schaden durch eine Wirkungsaussage sichtbar machen
Die Person, die Schaden verursacht hat, muss im Detail hören, was der Schaden der geschädigten Person tatsächlich angetan hat.
Restorative Justice (Howard Zehr) - Die betroffene Gemeinschaft einbeziehen, nicht nur die zwei Parteien
Schaden betrifft selten nur zwei Personen – jene einbeziehen, die von den Wellen betroffen sind.
Restorative Justice (Howard Zehr) - Sofort und sichtbar auf Sicherheitsverletzungen reagieren
Wenn Sicherheit verletzt wird — jemand wird verspottet, abgewürgt oder für Widerspruch bestraft — direkt im Moment ansprechen.
Die vier Stufen psychologischer Sicherheit - Restorative Justice (Howard Zehr)
Restorative Justice ist ein Ansatz zu Schaden, der sich auf die Reparatur von Beziehungen und das Erfüllen der Bedürfnisse der Geschädigten konzentriert, statt auf Strafe. Entwickelt von Howard Zehr und anderen, stellt sie drei Fragen: Wer wurde geschädigt? Was brauchen sie? Wer ist verantwortlich, diese Bedürfnisse zu erfüllen? Forschung zu Restorative-Justice-Programmen zeigt höhere Opferzufriedenheit und in vielen Kontexten niedrigere Rückfallquoten im Vergleich zu konventionellen strafenden Ansätzen – wobei die Ergebnisse je nach Kontext variieren. - Eine konkrete Verantwortlichkeitsvereinbarung aufbauen
Verantwortlichkeit ist ein Plan, kein bloßes Gefühl – aufschreiben, was von wem bis wann getan wird.
Restorative Justice (Howard Zehr) - Nach dem Konflikt nachbesprechen und reparieren
Das Gespräch nach dem Streit – ruhig geführt – ist, wo dauerhafte Reparatur stattfindet.
Reparaturversuche: Gottmans Schlüssel zum Überstehen von Beziehungskonflikten - Nehmen Sie sich eine strukturierte Auszeit
Verlassen Sie die Provokationssituation vorübergehend mit einem Plan zur Rückkehr – nicht als Vermeidung, sondern als Erregungsregulation.
Novaco-Ärgermanagement praktisch angewendet
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Restorative Justice ist ein Ansatz zu Schaden, der sich auf die Reparatur von Beziehungen und das Erfüllen der Bedürfnisse der Geschädigten konzentriert, statt auf Strafe. Entwickelt von Howard Zehr und anderen, stellt sie drei Fragen: Wer wurde geschädigt? Was brauchen sie? Wer ist verantwortlich, diese Bedürfnisse zu erfüllen? Forschung zu Restorative-Justice-Programmen zeigt höhere Opferzufriedenheit und in vielen Kontexten niedrigere Rückfallquoten im Vergleich zu konventionellen strafenden Ansätzen – wobei die Ergebnisse je nach Kontext variieren.
Restorative Justice (Howard Zehr)
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Schaden betrifft selten nur zwei Personen – jene einbeziehen, die von den Wellen betroffen sind.
Die betroffene Gemeinschaft einbeziehen, nicht nur die zwei Parteien
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