Coaching-Übungen für was Motivates Me
Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für was Motivates Me sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.
Übungen, die helfen könnten
- Intrinsische Motivation
Treiben Sie sich aus inneren Gründen zu Zielen, nicht nur aus äußerer Belohnung oder Angst.
Emotionale Intelligenz in der Praxis - Verbinde die Aufgabe mit deiner Identität, um den Erreichungswert zu aktivieren
Aufgaben, die für dein Selbstverständnis relevant sind, nicht nur für das, was du willst, haben eine eigene, schwerer erschöpfbare Motivationsquelle.
Erwartungs-Wert-Theorie: Warum du dich anstrengst (oder nicht) - Erkenne, ob du bei der Erwartung oder beim Wert feststeckst
Bevor du versuchst, dich zu motivieren, identifiziere, welcher der beiden Faktoren tatsächlich niedrig ist.
Erwartungs-Wert-Theorie: Warum du dich anstrengst (oder nicht) - Das Verbundenheitsbedürfnis erfüllen
Verbinden Sie die Arbeit mit Menschen – Unterstützung, geteiltem Zweck oder Gesehenwerden.
Selbstbestimmungstheorie, nutzbar gemacht - Ranglisten und sozialer Wettbewerb
Fortschritt mit anderen vergleichen, um wettbewerbsorientierten und sozialen Zug hinzuzufügen.
Gamification von Gewohnheiten - Die Arbeit mit einem Sinn jenseits des Selbst verbinden
Anstrengung an etwas Größeres binden – das "Warum", das die Belohnung überdauert.
Drive: Autonomie, Meisterschaft und Sinn - Das autonome "Warum" finden
Formulieren Sie eine Aufgabe um, bis Sie sie aus Ihren eigenen Werten heraus tun, nicht aus äußerem Druck.
Selbstbestimmungstheorie, nutzbar gemacht - Level und Progression
Die Gewohnheit in aufsteigende Level strukturieren, sodass jede Stufe wie Fortschritt wirkt.
Gamification von Gewohnheiten - Erfasse überzeugende Gründe warum
Schreib die emotionalen und praktischen Gründe auf, warum dieses Ergebnis zählt – das „Warum“, das Handeln unter Widerstand trägt.
Tony Robbins' Rapid Planning Method (RPM), praktisch umgesetzt - Leistung mit Sinn verbinden, um Engagement unter Widrigkeiten aufrechtzuerhalten
Verankere hoch anspruchsvolle Leistung in einem klaren „Warum“, das stabil bleibt, wenn die Bedingungen am schlechtesten sind.
Der ideale Leistungszustand, praktisch gemacht
Verwandte Anliegen
- was Motivates Menschen
Treiben Sie sich aus inneren Gründen zu Zielen, nicht nur aus äußerer Belohnung oder Angst.
Intrinsische Motivation
- Motivation 3 0
Bevor du versuchst, dich zu motivieren, identifiziere, welcher der beiden Faktoren tatsächlich niedrig ist.
Erkenne, ob du bei der Erwartung oder beim Wert feststeckst
- nachhaltig Motivation
Aufgaben, die für dein Selbstverständnis relevant sind, nicht nur für das, was du willst, haben eine eigene, schwerer erschöpfbare Motivationsquelle.
Verbinde die Aufgabe mit deiner Identität, um den Erreichungswert zu aktivieren
- wenn Gamification von Gewohnheiten sozial Leaderboards
Fortschritt mit anderen vergleichen, um wettbewerbsorientierten und sozialen Zug hinzuzufügen.
Ranglisten und sozialer Wettbewerb
- wenn Psychological Hardiness Existential Bedeutung Stake
Hardiness' Commitment-Dimension vertieft sich, wenn die Bedeutung Ihres Tuns mit etwas jenseits persönlichen Nutzens verbunden ist.
Die tägliche Arbeit mit einem größeren Einsatz in der Welt verbinden
- warum bin ich nicht Motivated
Bevor du versuchst, dich zu motivieren, identifiziere, welcher der beiden Faktoren tatsächlich niedrig ist.
Beschreibe deine Situation mit eigenen Worten um die vollständige Übungsbibliothek zu durchsuchen.