Coaching-Übungen für wenn Prozess vs. Outcome Ziele Debrief zu Prozess nicht Outcome

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Übungen, die helfen könnten

  1. Nach Prozesszielen debriefen, nicht nur nach dem Ergebnis
    Nach der Leistung bewerten, ob du deine Prozessziele ausgeführt hast, bevor du das Resultat bewertest.
    Prozess- vs. Ergebnisziele in Sport und Leistung
  2. Ein strukturiertes Meisterschafts-Debriefing nach jeder Leistung durchführen
    Ziehe unmittelbar nach jedem bedeutsamen Versuch heraus, was funktioniert hat, bevor die Erinnerung verblasst.
    Meistererfahrungen
  3. Nach der Leistung Bilanz ziehen, ohne dass Erleichterung die Strategie untergräbt
    Nach einer erfolgreichen Leistung das Ergebnis ehrlich anerkennen, ohne die Vorbereitungsgewohnheit aufzugeben, die es hervorgebracht hat.
    Defensiver Pessimismus, praktisch angewendet
  4. Entscheidungsqualität getrennt von Ergebnisqualität bewerten
    Beurteile den verwendeten Prozess – nicht ob er funktioniert hat –, wenn du eine vergangene Entscheidung überprüfst.
    Entscheidungstagebuch: Über die Zeit besser entscheiden lernen
  5. Rahme Feedback von Ergebnis zu Prozess um
    Frage nach jedem Ergebnis — gut oder schlecht — „Was habe ich gut gemacht?", bevor du fragst „Wie ist es gelaufen?"
    Die Selbstvertrauen-Kompetenz-Schleife
  6. Handlungen durch die Linse der Vorbehaltsklausel überprüfen
    Frage nach einem enttäuschenden Ergebnis: Habe ich gut gehandelt? Falls ja, ist die Disziplin erfüllt – das Ergebnis ist nicht der Maßstab.
    Die stoische Vorbehaltsklausel
  7. Prozesszielausführung getrennt von Ergebnissen nach jeder Leistung überprüfen
    Bewerten, wie gut du deine Prozessziele ausgeführt hast, unabhängig davon, ob du gewonnen oder verloren hast.
    Prozessziele, praktisch umgesetzt
  8. Das Ergebnis bewerten und anpassen
    Nach der Umsetzung ehrlich einschätzen, was funktioniert hat, was nicht, und was als Nächstes zu tun ist.
    Problemlösetherapie, praktisch umgesetzt
  9. Können von Glück in Ergebnissen unterscheiden
    Nach jedem Ergebnis einschätzen, wie viel davon in deiner Kontrolle lag versus vom Zufall bestimmt wurde.
    Rückschaufehler: Warum im Rückblick alles offensichtlich erscheint
  10. Die Qualität der Entscheidung vom Ergebnis trennen
    Eine gute Entscheidung kann ein schlechtes Ergebnis erzeugen, und eine schlechte Entscheidung kann ein gutes Ergebnis erzeugen – verwechseln Sie sie nicht.
    Thinking in Bets

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