Ihren Schwerpunkt auf der Spirale identifizieren

Finden Sie das Wertesystem, das derzeit den Großteil Ihres täglichen Verhaltens und Ihrer Motivation organisiert.

Why it works

Graves und Beck schlugen vor, dass Menschen einen „Schwerpunkt" haben — ein vorherrschendes Wertesystem, das die meisten ihrer Verhaltensweisen unter normalen Bedingungen organisiert, auch wenn sie in bestimmten Kontexten auf andere Systeme zugreifen können. Ihren Schwerpunkt zu kennen erklärt sonst rätselhafte Muster: warum bestimmte Umgebungen Sie beleben, während andere sich zermürbend anfühlen, oder warum Sie mit Menschen in Konflikt geraten, die ähnliche Ziele zu haben scheinen, sie aber völlig anders angehen.

How to do it

1. Lesen Sie kurze Zusammenfassungen jedes vMEMEs und identifizieren Sie die zwei oder drei, die am genauesten beschreiben, was für Sie bedeutsam ist und was Sie frustriert.
2. Fragen Sie: „Wovon bin ich motiviert, wenn ich mein Bestes gebe?" und „Was verärgert mich am zuverlässigsten?"
3. Suchen Sie nach dem System, dessen Anliegen zu Ihren stärksten positiven und negativen Reaktionen passen.
4. Beachten Sie: Die meisten Menschen greifen auf mehrere Systeme zu — identifizieren Sie Ihren häufigsten Standard, nicht eine angestrebte Identität.

Evidenz

Graves' ursprüngliches Rahmenwerk basierte auf Jahren klinischer Interview- und Umfrageforschung. Beck und Cowans Spiral Dynamics erweiterte es in die Organisationsberatung; systematische Validierungsstudien sind begrenzt. (observational)

Die spezifischen farbcodierten Stufen sind Beck und Cowans Interpretation von Graves; die genaue Stufenfolge und universelle Anwendbarkeit über Kulturen hinweg ist umstritten.

Quellen

• Graves (1970), "Levels of Existence: An Open System Theory of Values," Journal of Humanistic Psychology
• Graves, C. W. (1970). Levels of Existence: An Open System Theory of Values. Journal of Humanistic Psychology, 10(2), 131-155.

Häufiger Fehler

Sich mit einem angestrebten oder statushohen vMEME zu identifizieren (meist Gelb oder Türkis), statt mit dem, das tatsächlich Ihre täglichen Entscheidungen und Reaktionen antreibt.