Ejercicio de cambio de comportamiento: 10 prácticas de coaching basadas en evidencia

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para ejercicio de cambio de comportamiento, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Diseño del Entorno para el Cambio de Comportamiento
    El diseño del entorno usa el hallazgo bien documentado de que el comportamiento sigue al contexto más que a la intención: colocar opciones saludables a la vista, eliminar disparadores de comportamientos no deseados y reducir la fricción para los buenos cambia lo que la gente hace sin depender de la fuerza de voluntad. La evidencia sobre los efectos del contexto en el comportamiento es sólida; las prescripciones de diseño específicas varían en qué tan bien han sido probadas.
  2. Diseña tu entorno físico para crear oportunidad
    Reorganiza el espacio, las herramientas y el acceso para que la conducta deseada sea el camino de menor resistencia.
    El modelo COM-B y la rueda del cambio de conducta
  3. Aplica los procesos experienciales temprano, los conductuales después
    Usa la toma de conciencia y la activación emocional temprano; el contracondicionamiento y el control de estímulos después de comprometerte.
    El modelo transteórico del cambio, de forma práctica
  4. Modifica los antecedentes para desencadenar la conducta antes de que dependa de la motivación
    Cambia las señales que preceden a una conducta para hacerla más o menos probable.
    Condicionamiento Operante y Programas de Reforzamiento
  5. Construye capacidad física mediante repetición deliberada de habilidad
    Si te falta la habilidad física o la resistencia que exige una conducta, practícala en condiciones de bajo riesgo hasta que sea automática.
    El modelo COM-B y la rueda del cambio de conducta
  6. Empareja tu tipo de intervención con la brecha COM-B
    Usa la Rueda del Cambio de Conducta para seleccionar el enfoque de intervención que encaja con la brecha diagnosticada — no tu opción por defecto.
    El modelo COM-B y la rueda del cambio de conducta
  7. Snacks de Ejercicio: Ráfagas Cortas de Movimiento Que Realmente Funcionan
    Los snacks de ejercicio — episodios breves de actividad vigorosa de 1 a 10 minutos, repetidos varias veces al día — producen mejoras medibles en la aptitud cardiovascular, la regulación del azúcar en sangre y otros marcadores de salud. La investigación de Martin Gibala sugiere que no son simplemente un premio de consolación para quien no encuentra 30 minutos; parecen ser una alternativa genuinamente eficaz para muchos resultados de salud, aunque pueden no reemplazar por completo el entrenamiento estructurado para objetivos de rendimiento.
  8. Constancia por encima de la intensidad
    Trata la regularidad como el ingrediente activo, no qué tan dura sea cualquier sesión individual.
    Ejercicio para la Salud Mental
  9. Reduce la fricción de los buenos comportamientos casi a cero
    Haz que el comportamiento saludable sea el camino de menor resistencia eliminando todo obstáculo evitable entre tú y empezar.
    Diseño del Entorno para el Cambio de Comportamiento
  10. Experimentos Conductuales: Poner a Prueba Creencias en el Mundo Real
    Los experimentos conductuales son actividades planificadas del mundo real en TCC que ponen a prueba directamente la exactitud de una creencia o predicción negativa. En lugar de solo cuestionar los pensamientos en papel, la persona recopila evidencia en vivo a favor o en contra de la creencia — y esa evidencia experiencial suele cambiar más la creencia que el argumento lógico por sí solo. Son un componente central y bien respaldado de la TCC para la ansiedad, la depresión y dificultades relacionadas.

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