Prácticas de coaching para Separate personas de problema
Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para Separate personas de problema, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.
Prácticas que pueden ayudar
- Separa a la persona del problema
Trata el conflicto como un problema que enfrentan juntos, no como una contienda en la que se pelean el uno al otro.
La Tercera Alternativa, Hecha Práctica - Descompón los fragmentos perceptuales que podrían estar bloqueándote
Si un objeto del problema parece una sola cosa, intenta percibirlo como partes separadas con funciones separadas.
Relajación de Restricciones: Escapando de los Muros que Tú Mismo Construiste - Lucha contra el problema, no el uno contra el otro
Reorienta el conflicto para que ambas partes enfrenten el problema juntas en lugar de enfrentarse entre sí.
Relaciones de Funcionamiento Seguro - Separa a las personas del problema
Sé duro con el problema, suave con las personas: ataca el asunto, no al otro.
Obtenga el sí: la negociación basada en principios - Reconecta emocionalmente antes de resolver el problema
El movimiento central en el coaching de reparación después de una ruptura: restaura el vínculo primero, antes de tocar el problema — los problemas son mucho más fáciles de discutir desde la conexión que desde la amenaza.
Ruptura y Reparación - Mapea quién realmente es dueño del problema
Identifica de quién es realmente el problema antes de invertir en una solución —el encuadre a menudo cambia cuando nombras al verdadero dueño.
Reencuadre de Problemas: Resolver el Problema Correcto Primero - Construye una orientación positiva hacia los problemas
Trata los problemas como desafíos normales y resolubles en lugar de señales de fracaso personal.
Terapia de Resolución de Problemas, en la Práctica - Descompón el problema en parámetros independientes
Identifica las dimensiones clave que describen completamente tu espacio de problema antes de generar soluciones.
Análisis Morfológico, en la Práctica - Separar a las personas del problema
Aborda las preocupaciones de la relación y los temas sustantivos en registros diferentes —tratando bien a las personas y con dureza el problema.
Negociación Basada en Principios, en la Práctica - Define el problema con precisión antes de resolverlo
Escribe un planteamiento de problema concreto y específico —la mayoría de la gente intenta resolver problemas vagos.
Terapia de Resolución de Problemas, en la Práctica
Preocupaciones relacionadas
- la persona frente al problema
Trata el conflicto como un problema que enfrentan juntos, no como una contienda en la que se pelean el uno al otro.
Separa a la persona del problema
- descomponer los problemas en partes
Si un objeto del problema parece una sola cosa, intenta percibirlo como partes separadas con funciones separadas.
Descompón los fragmentos perceptuales que podrían estar bloqueándote
- descomponer un problema en sus partes
Si un objeto del problema parece una sola cosa, intenta percibirlo como partes separadas con funciones separadas.
- la persona no es el problema
Trata el conflicto como un problema que enfrentan juntos, no como una contienda en la que se pelean el uno al otro.
- el problema presentado frente al problema real
El problema presentado rara vez es el problema real: esta pregunta corta hacia lo que realmente importa.
Pregunta '¿Cuál es el verdadero desafío aquí para ti?'
- reencuadrar el problema para resolverlo correctamente desde el principio, cuando uno se siente abrumado
El reencuadre de problemas significa reconsiderar deliberadamente qué problema estás realmente tratando de resolver antes de generar soluciones. El trabajo de Min Basadur sobre resolución creativa de problemas muestra que el encuadre con el que empiezas restringe fuertemente las soluciones que encuentras —cambiar el encuadre a menudo desbloquea soluciones que eran invisibles bajo la definición original.
Reencuadre de Problemas: Resolver el Problema Correcto Primero
Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.