Prácticas de coaching para el problema presentado frente al problema real

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para el problema presentado frente al problema real, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Pregunta '¿Cuál es el verdadero desafío aquí para ti?'
    El problema presentado rara vez es el problema real: esta pregunta corta hacia lo que realmente importa.
    El Hábito del Coaching: Siete Preguntas para Ser Más Coach
  2. Mapea quién realmente es dueño del problema
    Identifica de quién es realmente el problema antes de invertir en una solución —el encuadre a menudo cambia cuando nombras al verdadero dueño.
    Reencuadre de Problemas: Resolver el Problema Correcto Primero
  3. Sube la escalera del por qué
    Pregunta "¿por qué es esto un problema?" repetidamente para revelar la meta de nivel superior que tu encuadre actual podría estar pasando por alto.
    Reencuadre de Problemas: Resolver el Problema Correcto Primero
  4. Reformula los problemas usando lenguaje entre dominios
    Describe tu problema con el vocabulario de otro campo — luego usa ese vocabulario para buscar soluciones.
    El Efecto Medici: Innovación en la Intersección
  5. Descubre el problema real con "¿Cuál es el mayor desafío aquí?"
    La posición declarada rara vez es el problema real: pregunta por el desafío detrás de ella.
    Preguntas Calibradas, de Forma Práctica
  6. Define el problema con precisión antes de resolverlo
    Escribe un planteamiento de problema concreto y específico —la mayoría de la gente intenta resolver problemas vagos.
    Terapia de Resolución de Problemas, en la Práctica
  7. Búsqueda de Excepciones: ¿Cuándo el Problema Ya Es Menos Severo?
    Identifica momentos en que el problema estuvo ausente o fue menos severo: estos son evidencia de que las soluciones ya existen.
    Terapia Breve Centrada en Soluciones: Construir Sobre lo que Funciona
  8. Definir — enmarcar el problema correcto
    Sintetiza tu investigación en un enunciado de problema único y afilado antes de resolver.
    Design Thinking, Paso a Paso
  9. Construye una orientación positiva hacia los problemas
    Trata los problemas como desafíos normales y resolubles en lugar de señales de fracaso personal.
    Terapia de Resolución de Problemas, en la Práctica
  10. Separa a la persona del problema
    Trata el conflicto como un problema que enfrentan juntos, no como una contienda en la que se pelean el uno al otro.
    La Tercera Alternativa, Hecha Práctica

Preocupaciones relacionadas

Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.

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