Prácticas de coaching para Taking responsabilidad en una relación

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para Taking responsabilidad en una relación, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

1. Reemplaza la actitud defensiva con responsabilidad parcial
   La actitud defensiva es una declaración de inocencia; asumir aunque sea responsabilidad parcial es el único camino hacia adelante.
   Los Cuatro Jinetes: Señales de Alerta de Gottman sobre la Ruptura de Relaciones
2. Asume tu parte de la ruptura
   Nombra tu contribución específica a la ruptura — sin convertirlo en una competencia sobre quién estuvo peor.
   Ruptura y Reparación
3. Corrige el culpar añadiendo responsabilidad propia
   Cuando culpas, añade un relato honesto de tu propia contribución al problema.
   El Modelo Satir
4. Personalización y autoculpa
   Asumir una responsabilidad personal excesiva por eventos negativos que estaban parcial o totalmente fuera de tu control.
   Distorsiones Cognitivas: Los Errores de Pensamiento Detrás de la Ansiedad y la Depresión
5. Conductas de mantenimiento pro-relación
   Haz activamente cosas que mantengan y fortalezcan la relación, en lugar de esperar que funcione sola.
   El Modelo de Inversión del Compromiso: Por Qué la Gente Se Queda (y Por Qué Se Va)
6. Elige un compañero que realmente exija cumplimiento
   Elige a alguien lo bastante involucrado como para hacer preguntas difíciles, no un amigo que deje pasar las cosas.
   Compañeros de responsabilidad
7. Crea y protege la burbuja de pareja
   Acuerden que cada uno pone la relación por encima de cualquier tercero, incluida la familia de origen.
   Relaciones de Funcionamiento Seguro
8. Nota y cuestiona la historia que ya te has contado
   Entre el compromiso incumplido y la conversación, has construido una narrativa, y esa narrativa se filtrará en la conversación.
   Crucial Accountability: Exigir Compromisos Que Importan
9. Crucial Accountability: Exigir Compromisos Que Importan
   Crucial Accountability (VitalSmarts) es un marco para abordar compromisos incumplidos, expectativas violadas y comportamiento inaceptable mientras se mantiene intacta la relación. La idea central es que la mayoría de los fallos de responsabilidad ocurren porque las personas evitan la conversación por completo o la manejan de formas que generan actitud defensiva en lugar de cambio. Es un marco de practicantes fundamentado en investigación sobre conflicto, atribución y motivación, no un protocolo de ensayo controlado.
10. La práctica de la autorresponsabilidad
    Reconoce que eres el autor de tus elecciones, acciones y del cumplimiento de tus deseos.
    Los Seis Pilares de la Autoestima, Aplicados en la Práctica

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