Órdenes del pensamiento: 10 prácticas de coaching basadas en evidencia

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para órdenes del pensamiento, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Defúndete de los pensamientos que gobiernan tu conducta
    Ve un pensamiento dominante como un evento mental, no como una directiva que debes obedecer.
    Flexibilidad Psicológica, en la Práctica
  2. Defusión cognitiva
    Ver los pensamientos como eventos mentales pasajeros, no como verdades literales u órdenes que debes obedecer.
    Terapia de aceptación y compromiso (ACT), en la práctica
  3. Canta el pensamiento: defusión mediante entrega alterada
    Repite un pensamiento pegajoso con una voz, tonada o acento ridículos para revelarlo como un producto mental, no un hecho.
    Defusión Cognitiva (ACT), en la Práctica
  4. Dale al Yo 2 un ancla de atención concreta
    Ocupa al Yo 1 con una tarea de observación sensorial específica para que deje de emitir instrucciones inútiles.
    El juego interior: aquietar al Yo 1
  5. Las frases de bondad amorosa
    Repite en silencio unos pocos buenos deseos sinceros — "que estés a salvo, feliz, saludable, en paz".
    Meditación de Bondad Amorosa (Metta)
  6. Usar una palabra breve en la oración
    Elige una palabra de una sola sílaba —'Dios' o 'amor'— y úsala como un dardo de anhelo.
    La Nube del No Saber: Contemplación Más Allá de los Conceptos
  7. Coaching de iniciación de tareas: instrúyete a ti mismo en voz alta
    Un elemento básico del coaching de iniciación de tareas y enfoque: di o escribe la acción exacta que estás a punto de tomar, en voz alta, inmediatamente antes de tomarla.
    Iniciación de Tareas: Superando el Problema de Empezar
  8. La auditoría del habla: PIENSA antes de hablar
    Antes de hablar en un momento cargado, verifica si las palabras son Verdaderas, útiles (Helpful), Inspiradoras, Necesarias, Amables (acrónimo THINK en inglés).
    Ahimsa: La No-Violencia como Práctica Diaria
  9. Preguntas abiertas poderosas en cada etapa
    Haz preguntas que inviten a pensar, no que sugieran respuestas — y pregunta más de lo que dices.
    El Modelo de Coaching GROW, en la Práctica
  10. Agradece a tu mente por el pensamiento
    Responde a un pensamiento ansioso con "Gracias, mente" — reconociéndolo sin tomarlo como instrucción.
    Desfusión de los Pensamientos Ansiosos

¿Esto suena a los desafíos que podrías estar enfrentando?

Preocupaciones relacionadas

Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.

Practica esto con IX Coach

Prueba esta práctica