Prácticas de coaching para qué es la negociación de ganar-ganar

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para qué es la negociación de ganar-ganar, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Pensamiento Ganar-Ganar: Expandiendo el Pastel
    El pensamiento ganar-ganar (integrativo) trata la negociación como una oportunidad de crear valor antes de dividirlo, en lugar de pelear por un pastel fijo (negociación distributiva). Al intercambiar a través de las diferencias en lo que cada lado valora, ambos pueden salir mejor que con un simple compromiso —una idea bien respaldada en la investigación de negociación, aunque requiere las condiciones correctas para funcionar.
  2. Añade temas para expandir el pastel
    Trae más variables —tiempo, alcance, trabajo futuro— para que haya más que intercambiar.
    Pensamiento Ganar-Ganar: Expandiendo el Pastel
  3. Intercambia entre prioridades diferentes
    Cede en lo que valoras menos para obtener lo que valoras más —y haz que ellos hagan lo mismo.
    Pensamiento Ganar-Ganar: Expandiendo el Pastel
  4. Conecta desacuerdos con términos contingentes
    Cuando no están de acuerdo sobre el futuro, apuesten por él —vinculen los términos a lo que realmente suceda.
    Pensamiento Ganar-Ganar: Expandiendo el Pastel
  5. Comparte información para desbloquear valor
    Revela intereses (no tu límite mínimo) para que ambos lados puedan encontrar el mejor acuerdo.
    Pensamiento Ganar-Ganar: Expandiendo el Pastel
  6. Inventar opciones de ganancia mutua antes de elegir
    Genera múltiples opciones creativas sin compromiso antes de evaluar ninguna —el espacio de soluciones suele ser más amplio de lo que sugieren las posiciones iniciales.
    Negociación Basada en Principios, en la Práctica
  7. Hábito 4: Piensa en ganar-ganar
    Busca beneficio mutuo en las interacciones en lugar de tratar cada situación como ganar-perder.
    Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva, en la Práctica
  8. Inventa opciones de beneficio mutuo
    Genera múltiples posibles acuerdos antes de decidir, ampliando el pastel antes de repartirlo.
    Obtenga el sí: la negociación basada en principios
  9. Crea valor primero, luego reclama tu parte
    Expande el pastel antes de pelear por las porciones —pero no olvides tomar tu porción.
    Pensamiento Ganar-Ganar: Expandiendo el Pastel
  10. Rechaza la suposición del pastel fijo
    Deja de asumir que tu ganancia debe ser su pérdida —la mayoría de las negociaciones tienen ganancias conjuntas ocultas.
    Pensamiento Ganar-Ganar: Expandiendo el Pastel

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