Prácticas de coaching para qué valor quedó sin aprovechar
Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para qué valor quedó sin aprovechar, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.
Prácticas que pueden ayudar
- Haz un análisis posterior a la negociación para aprender qué valor quedó sobre la mesa
Después de cerrar, compara prioridades con el otro lado para ver los intercambios que ambos pasaron por alto.
Expandir el Pastel: Negociación Más Allá de Dividir la Diferencia - Intercambia entre prioridades diferentes
Cede en lo que valoras menos para obtener lo que valoras más —y haz que ellos hagan lo mismo.
Pensamiento Ganar-Ganar: Expandiendo el Pastel - Intercambia asuntos de importancia desigual
Cede en lo que te importa menos a cambio de ganancias en lo que te importa más.
Expandir el Pastel: Negociación Más Allá de Dividir la Diferencia - Acompaña tu oferta final con una pequeña concesión no monetaria
Añadir un elemento no monetario de bajo costo a tu oferta final señala un límite genuino mientras le da a la contraparte una victoria.
El Método Ackerman, en la Práctica - Excava tus valores reales a partir de tu historia
Usa decisiones y sacrificios pasados — no aspiraciones — para encontrar lo que realmente valoras.
Revisión de Vida y Terapia de Reminiscencia - Amplía el pastel antes de dividirlo
En las negociaciones, descubre qué valora más la otra parte antes de reclamar tu parte.
Dar y Recibir: La Ventaja de Quien Da - Usa la mirada del elogio fúnebre / yo futuro
Imagina cómo querrías ser recordado para revelar los valores que más defenderías.
Clarificación de Valores, de Forma Práctica - Audita el efecto de dotación
Sobrevaloras lo que ya posees solo porque es tuyo — ponle precio como lo haría un extraño.
Aversión a la Pérdida, en la Práctica - Haz una clasificación de tarjetas de valores
Clasifica un mazo de palabras de valores en guardar/tal vez/descartar para descubrir lo que realmente importa.
Clarificación de Valores, de Forma Práctica - La verificación de brecha valores-comportamiento
Audita la última semana: ¿cuáles de tus valores principales honraron tus decisiones reales?
Clasificación de Cartas de Valores
Preocupaciones relacionadas
- crear valor en la negociación
Expande el pastel antes de pelear por las porciones —pero no olvides tomar tu porción.
Crea valor primero, luego reclama tu parte
- cómo evaluar el poder de negociación
Saca a relucir la MAAN de la otra parte preguntando qué hacen si esto no funciona.
Pregunta qué pasa si no hay trato
- cómo crear valor en una negociación
Expande el pastel antes de pelear por las porciones —pero no olvides tomar tu porción.
- mejoras marginales
Apunta a una ganancia diminuta y repetible en lugar de una reforma dramática.
Apunta a una mejora del uno por ciento
- apalancamiento en la negociación
Cede en lo que te importa menos a cambio de ganancias en lo que te importa más.
Intercambia asuntos de importancia desigual
- negociación desde la perspectiva del otro
Construye un modelo preciso de cómo se ve la situación desde su lado, no una caricatura.
Toma su perspectiva con precisión
Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.