Pratiques de coaching pour generating options négociation

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour generating options négociation, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Inventer des options de gain mutuel avant de choisir
    Générez plusieurs options créatives sans engagement avant d'en évaluer aucune — l'espace de solutions est habituellement plus large que ce que suggèrent les positions initiales.
    La négociation raisonnée, en pratique
  2. Faire plusieurs offres simultanées équivalentes (MESO)
    Proposer plusieurs offres groupées de valeur égale pour vous — voir laquelle l'autre partie préfère.
    Agrandir le gâteau : négocier au-delà de couper la poire en deux
  3. Inventer des options créant un gain mutuel
    Faire un brainstorming de plusieurs accords possibles avant de décider, en élargissant le gâteau avant de le partager.
    Getting to Yes : la négociation raisonnée
  4. Ajouter des enjeux pour agrandir le gâteau
    Apportez plus de variables — timing, portée, travail futur — afin qu'il y ait plus à échanger.
    La pensée gagnant-gagnant : agrandir le gâteau
  5. Négocier : connaître votre minimum et être prêt à donner et recevoir
    Décidez à l'avance de ce que vous êtes prêt à accepter en deçà de votre demande complète, et soyez prêt à offrir quelque chose en échange.
    DEAR MAN : la Compétence DBT pour Demander Ce Que Vous Voulez Efficacement
  6. Générer des Options — explorer toute la gamme de possibilités avant de s'engager
    Invitez la personne à générer autant d'options que possible avant d'en évaluer aucune.
    Le modèle GROW : des conversations de coaching qui font vraiment bouger les gens
  7. Améliorez votre BATNA avant de négocier
    Le meilleur moment pour renforcer votre position de retrait est avant que la négociation ne commence, pas pendant.
    BATNA : votre meilleure alternative à un accord négocié
  8. Agrandir le gâteau : négocier au-delà de couper la poire en deux
    Agrandir le gâteau signifie échanger sur des enjeux que les deux parties valorisent différemment, pour que les deux côtés gagnent plus que ne le permettrait tout compromis fixe. La recherche de Malhotra et Bazerman montre que la plupart des négociateurs laissent des gains conjoints sur la table parce qu'ils traitent chaque enjeu comme une bataille à somme nulle.
  9. Faire du logrolling en échangeant des enjeux d'importance inégale
    Céder sur ce qui compte moins pour vous en échange de gains sur ce qui compte plus.
    Agrandir le gâteau : négocier au-delà de couper la poire en deux
  10. Élargissez le gâteau avant de le diviser
    Dans les négociations, découvrez d'abord ce que l'autre partie valorise le plus avant de revendiquer votre part.
    Give and Take : l'avantage du donneur

Préoccupations connexes

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