Pratiques de coaching pour être plus attentif à ce que l'on dit
Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour être plus attentif à ce que l'on dit, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.
Pratiques qui peuvent aider
- L'audit de la parole : RÉFLÉCHIR avant de parler
Avant de parler dans un moment chargé, vérifiez si les mots sont Vrais, Utiles, Inspirants, Nécessaires, Bienveillants.
L'ahimsa : la non-violence comme pratique quotidienne - Attraper le mal avant qu'il n'atteigne la parole
Remarquez le commentaire intérieur agressif ou condamnant et nommez-le avant qu'il ne façonne ce que vous dites.
L'ahimsa : la non-violence comme pratique quotidienne - Suspendre le jugement pour une conversation
Entrez dans une conversation en vous engageant à ne pas compléter la pensée de l'autre personne ni à formuler une réponse avant qu'elle ait fini.
L'esprit du débutant (Shoshin), rendu pratique - Apprendre à observer
Surveillez la conversation et vous-même pour le moment où elle devient cruciale et où la sécurité chute.
Crucial Conversations, rendu pratique - L'auto-empathie
Appliquez le même processus observation-sentiment-besoin envers vous-même avant de répondre à qui que ce soit d'autre.
La Communication NonViolente (CNV), rendue pratique - Déplacez l’attention vers l’extérieur pendant les situations sociales
Dirigez votre focus vers ce que l’autre personne dit et ressent, pas vers votre apparence.
L’effet projecteur : pourquoi vous pensez que tout le monde vous regarde - Reflétez les derniers mots que quelqu'un vient de dire
Répétez les un à trois derniers mots sous forme de question — puis restez silencieux.
Le mirroring et le matching, rendus pratiques - Écoute du témoin silencieux
Pratiquez l'écoute complète d'une autre personne sans préparer votre réponse.
Ho'oponopono : pardon et réconciliation hawaïens - La parole juste — quatre tests pratiques pour ce qu'il faut dire
Avant de parler dans une situation difficile, passez la déclaration au crible : Est-ce vrai ? Est-ce bienveillant ? Est-ce nécessaire ? Est-ce le bon moment ?
Le Noble Sentier Octuple comme cadre de vie pratique - Habitude 5 : Chercher d'abord à comprendre, puis à être compris
Écoutez avec l'intention de comprendre avant d'essayer de faire valoir votre propre point.
Les 7 habitudes des gens efficaces, expliquées concrètement
Préoccupations connexes
- think avant prise de parole
Avant de parler dans un moment chargé, vérifiez si les mots sont Vrais, Utiles, Inspirants, Nécessaires, Bienveillants.
L'audit de la parole : RÉFLÉCHIR avant de parler
- catch jugement avant speaking
Entrez dans une conversation en vous engageant à ne pas compléter la pensée de l'autre personne ni à formuler une réponse avant qu'elle ait fini.
Suspendre le jugement pour une conversation
- quand débutant esprit suspending jugement pratiquer
Entrez dans une conversation en vous engageant à ne pas compléter la pensée de l'autre personne ni à formuler une réponse avant qu'elle ait fini.
- quand nonviolent communication soi empathie
Appliquez le même processus observation-sentiment-besoin envers vous-même avant de répondre à qui que ce soit d'autre.
L'auto-empathie
- quand le bon vie étude curiosité sur autre
Posez de vraies questions et écoutez, au lieu d'attendre de parler.
Curiosité sincère envers les autres
- quand le spotlight effet réduire soi concentré attention
Dirigez votre focus vers ce que l’autre personne dit et ressent, pas vers votre apparence.
Déplacez l’attention vers l’extérieur pendant les situations sociales
Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.