Comment pratiquer l'introspection au travail : 10 pratiques fondées sur des preuves

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour comment pratiquer l'introspection au travail, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

1. Instaurer un rituel de réflexion hebdomadaire pour que le cycle tourne régulièrement
   Planifiez un créneau de réflexion fixe pour que les quatre étapes deviennent une routine, pas un ajout après coup.
   La réflexion structurée : le cycle d'apprentissage de Kolb en pratique
2. Pratiquez l'auto-transcendance quotidienne
   Chaque jour, faites au moins une chose dont la valeur est entièrement indépendante de la façon dont vous vous êtes senti, avez performé, ou êtes apparu en la faisant.
   Logothérapie : la déréflexion
3. Débriefer chaque séance avec une réflexion structurée
   Écrire un débriefing en trois questions juste après la pratique pour convertir l'expérience en apprentissage.
   L'entraînement à la lisière de croissance : pratiquer à la limite de votre capacité
4. Regarder honnêtement vos réponses
   Affrontez où vous avez manqué et où vous avez bien agi, sans sombrer dans l'un ou l'autre.
   L'Examen quotidien : revoir la journée
5. Menez une Réflexion du vendredi
   Chaque vendredi, examinez ce que vous avez accompli, ce que vous avez appris, et ce que vous feriez différemment.
   Obtenir des résultats à la façon agile (AGS), expliqué concrètement
6. Demander la clarté et une perception honnête
   Avant de revoir, faites une pause pour demander la capacité de voir honnêtement plutôt que défensivement.
   L'Examen ignatien : cinq mouvements de la revue quotidienne
7. L'examen de soi quotidien en trois points
   Terminez chaque journée en posant trois questions que Zengzi — disciple de Confucius — a prescrites : loyauté, fiabilité, maîtrise.
   La culture de soi confucéenne : l'approche de Mencius
8. Redirigez vers une tâche porteuse de sens
   Quand pris dans l'hyperréflexion, passez immédiatement à une tâche précise qui sert quelqu'un ou quelque chose au-delà de vous-même.
   Logothérapie : la déréflexion
9. Orientez-vous vers le besoin d'une autre personne
   Quand vous hyperréfléchissez, demandez-vous : qui a besoin de quelque chose de moi en ce moment, et de quoi précisément ont-ils besoin ?
   Logothérapie : la déréflexion
10. Réflexion après la séance
    Immédiatement après une séance d'apprentissage, évaluez ce que vous avez appris, quelles stratégies ont fonctionné, et ce qu'il faut faire ensuite.
    L'apprentissage autorégulé : prendre le contrôle de sa façon d'apprendre

Cela ressemble-t-il aux défis auxquels vous pourriez être confronté ?

• Je me dis toujours que je vais prendre du recul et faire le point, mais la réflexion perd toujours face à l'urgent→
• Mon réglage par défaut est de m'évaluer sans cesse→
• Je finis une séance et je passe à autre chose sans jamais m’asseoir pour nommer ce qui a marché et ce qui n’a pas marché→
• Quand je regarde comment je me suis vraiment comporté aujourd'hui, je ne sais faire qu'une des deux choses→
• Chaque semaine je me cogne aux mêmes murs et je n'apprends rien→

Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.