Pratiques de coaching pour Comment s'inspirer des idées des autres
Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour Comment s'inspirer des idées des autres, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.
Pratiques qui peuvent aider
- Demander ce qu'une personne précise ferait
Adoptez la perspective d'une autre personne nommée pour accéder à des approches que vous ne généreriez pas en tant que vous-même.
Les Stratégies Obliques, rendues pratiques - Combinez et construisez sur les idées des autres
Traitez chaque idée comme un bloc de construction — les meilleures idées d'une session sont généralement des hybrides.
Les règles du brainstorming d'Osborn, rendues concrètes - Générer des Options — explorer toute la gamme de possibilités avant de s'engager
Invitez la personne à générer autant d'options que possible avant d'en évaluer aucune.
Le modèle GROW : des conversations de coaching qui font vraiment bouger les gens - Répéter, boucler, ou revenir délibérément à une vieille idée
« Utilisez une vieille idée » — quelque chose déjà dans votre histoire peut fonctionner maintenant alors que ce n'était pas possible avant.
Les Stratégies Obliques, rendues pratiques - Traiter la créativité comme combinaison
Créez du nouveau travail en joignant deux choses existantes qui n'avaient jamais été jointes auparavant.
Voler comme un artiste, en pratique - Raisonner vers le haut à partir des parties, pas par analogie
Construisez la solution à partir des fondamentaux que vous avez gardés, plutôt que de copier un modèle existant.
La pensée par principes premiers, rendue utilisable - Suspendre le jugement pendant la génération
Générer des idées sans aucune critique, puis évaluer dans un passage séparé.
La pensée divergente : générer de nombreuses idées - Trouver d'autres usages
Demandez : qui d'autre pourrait utiliser ceci, et quels problèmes cela pourrait-il résoudre si appliqué ailleurs entièrement ?
SCAMPER : une technique de créativité systématique - La quantité d'abord : générer le plus d'idées possible avant d'en évaluer une seule
La meilleure façon d'avoir une bonne idée est d'en avoir beaucoup — l'originalité augmente avec le volume, alors générez sans retenue avant de sélectionner.
L'esprit du débutant dans la pratique créative - Récoltez et regroupez les idées après la session
La phase de génération est sans valeur sans une récolte systématique : triez, nommez et priorisez la production.
Les règles du brainstorming d'Osborn, rendues concrètes
Préoccupations connexes
- est cela appropriate que mon supérieur patented mon idea
Déterminez si votre problème est déjà résolu ailleurs avant d'investir dans une invention originale.
Calibrez si le problème exige de l'invention ou juste de la recherche
- sélectionner le optimal idée
Viser un nombre élevé d'idées ; les meilleures ont tendance à venir plus tard dans la liste.
Viser d'abord la quantité
- Stratégies obliques : se demander ce que ferait quelqu'un d'autre
Adoptez la perspective d'une autre personne nommée pour accéder à des approches que vous ne généreriez pas en tant que vous-même.
Demander ce qu'une personne précise ferait
- quand le medici effet faible cost experimentation
Testez les idées transversales rapidement et à moindre coût avant d'y investir pleinement.
Menez des expériences à faible coût sur les idées intersectionnelles
- altshuller inventive principes
Déterminez si votre problème est déjà résolu ailleurs avant d'investir dans une invention originale.
- remue-méninges options coaching
Faire un remue-méninges de tous les chemins possibles avant de juger — puis c'est le coaché, pas le coach, qui les réduit.
Générer des Options avant d'en évaluer aucune
Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.