Coaching estime de soi : 10 pratiques fondées sur des preuves

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour coaching estime de soi, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

1. La vie « à cœur ouvert » selon Brené Brown
   Vivre à cœur ouvert signifie aborder la vie à partir d'un sentiment de base de dignité — « je suis suffisant » — plutôt que d'essayer de mériter sa valeur par l'accomplissement. Voici ce que cela donne concrètement.
   L'audace, rendue concrète
2. Pratiquez la valeur indépendante de l’accomplissement
   Affirmez délibérément votre valeur les jours de faible accomplissement — non pas malgré l’absence d’accomplissement, mais indépendamment de celle-ci.
   Estime de soi vs valeur personnelle
3. Passez de la haute estime de soi à une considération de soi authentique
   Arrêtez d’essayer de vous sentir bien dans votre peau et visez plutôt une connaissance de soi honnête et compatissante.
   Estime de soi vs valeur personnelle
4. Boucler la boucle GROW par une revue de séance
   Au début de la séance suivante, passer en revue ce qui a été promis et ce qui s'est réellement passé avant de fixer un nouvel objectif.
   Le modèle de coaching GROW, expliqué concrètement
5. Écrivez sur une valeur qui compte pour vous
   Avant une situation stressante ou menaçante, passez cinq minutes à écrire sur une valeur qui vous est véritablement importante.
   La théorie de l'auto-affirmation, rendue pratique
6. Utiliser l'auto-affirmation basée sur les valeurs avant des évaluations menaçantes
   Avant une évaluation menaçante, écrivez pendant 10 minutes sur une valeur qui compte pour vous — sans rapport avec le domaine évalué.
   Le power posing revisité
7. Découpler l'estime de soi des résultats que vous ne contrôlez pas
   Votre valeur en tant que personne n'est pas en jeu dans les situations où les résultats dépendent de facteurs externes.
   La dichotomie du contrôle : la leçon centrale d'Épictète
8. Revendiquer sa valeur personnelle maintenant
   Croyez que vous méritez l'amour et l'appartenance tel que vous êtes — pas après vous être réparé.
   Les cadeaux de l'imperfection, en pratique
9. Travailler sur l'estime de soi sous-jacente aux postures
   Les postures défensives protègent contre une faible estime de soi — construire l'estime réduit le besoin de protection.
   Le modèle de Satir
10. Élever la conscience et construire la responsabilité simultanément
    Aidez la personne à voir sa situation plus clairement tout en la connectant à sa propre appropriation de celle-ci.
    Le modèle GROW : des conversations de coaching qui font vraiment bouger les gens

Cela ressemble-t-il aux défis auxquels vous pourriez être confronté ?

• Je me répète que je me sentirai enfin bien dans ma peau une fois la prochaine étape franchie→
• Un jour où je n'ai rien produit→
• Une grande part de mon énergie part à gérer l'image que je donne→
• Je commence chaque conversation de coaching de zéro et je ne reviens jamais sur ce que la personne avait dit qu'elle ferait la dernière fois→
• J'ai une grosse évaluation qui approche et je sens déjà que je me prépare à défendre toute ma valeur dessus→

Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.