Qu'est-ce qui cause les comportements d'autosabotage ? 10 pratiques fondées sur des preuves

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour qu'est-ce qui cause les comportements d'autosabotage, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. L'auto-handicap : reconnaître et arrêter la mise en place d'excuses
    L'auto-handicap est la stratégie qui consiste à créer des obstacles ou des excuses avant une performance afin que l'échec puisse être attribué à l'obstacle plutôt qu'au manque de capacité — protégeant l'estime de soi au prix de la performance réelle. Steven Berglas et Edward Jones l'ont documenté en 1978 ; la recherche suivante montre que c'est courant, souvent inconscient, et que cela mine systématiquement à la fois la performance et le bien-être à long terme.
  2. Retirer les conditions qui permettent le handicap
    Empêchez les obstacles précis que vous créez — l'environnement est plus facile à changer que la volonté.
    L'auto-handicap : reconnaître et arrêter la mise en place d'excuses
  3. Suivre ce que le handicap vous coûte réellement
    L'auto-handicap coûte plus qu'il ne protège — rendez ce coût visible plutôt qu'abstrait.
    L'auto-handicap : reconnaître et arrêter la mise en place d'excuses
  4. Comprendre quelle croyance sur la capacité est protégée
    L'auto-handicap n'a de sens que si vous croyez que la capacité est fixe — travaillez d'abord sur cette croyance.
    L'auto-handicap : reconnaître et arrêter la mise en place d'excuses
  5. Construire un sentiment d'efficacité personnelle authentique pour éliminer le motif
    Le remède le plus durable à l'auto-handicap est un véritable palmarès de succès qui rend l'excuse inutile.
    L'auto-handicap : reconnaître et arrêter la mise en place d'excuses
  6. Reconnaître le schéma d'auto-handicap en vous-même
    Le signe révélateur : vous créez un obstacle juste avant une performance à enjeu élevé — et vous remarquez du soulagement, pas de la frustration.
    L'auto-handicap : reconnaître et arrêter la mise en place d'excuses
  7. Utiliser le soi redouté comme système d'alerte précoce
    Quand vous remarquez une dérive vers des comportements du soi redouté, traitez-la comme un signal plutôt qu'un verdict.
    Les soi possibles, en pratique
  8. Avouer quand vous êtes préparé
    Si vous dites aux gens que vous vous êtes bien préparé, l'échec coûte plus cher — donc vous vous préparez davantage.
    L'auto-handicap : reconnaître et arrêter la mise en place d'excuses
  9. Cartographiez votre immunité au changement
    Faites ressortir l'engagement concurrent caché qui sabote continuellement un changement que vous désirez véritablement.
    L'auto-autorité : passer de l'esprit socialisé à l'esprit auto-autorisé
  10. Distinguer les causes systémiques des causes individuelles dans l'analyse
    La plupart des échecs ont des causes systémiques et individuelles ; ne réparer que l'individu laisse le système produire le même résultat à nouveau.
    La revue après action : l'outil de l'armée américaine pour l'apprentissage continu

Cela ressemble-t-il aux défis auxquels vous pourriez être confronté ?

Préoccupations connexes

Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.

Pratiquez cela avec IX Coach

Essayer cette pratique