Pratiques de coaching pour quand trouver votre pourquoi définir votre comment

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour quand trouver votre pourquoi définir votre comment, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Définir vos COMMENT
    Traduisez le pourquoi abstrait en quelques principes concrets pour votre manière d'opérer.
    Trouver son pourquoi, en pratique
  2. Attacher les objectifs d'approche à des intentions de mise en œuvre
    Verrouillez les objectifs d'approche à des plans quand-et-où spécifiques pour que le but positif ait un déclencheur concret.
    Objectifs d'approche contre objectifs d'évitement
  3. Cartographie de la contribution
    Tracez la chaîne visible entre votre travail quotidien et une personne ou un résultat qui en bénéficie.
    Ancres de sens : garder le sens accessible au quotidien
  4. Construire une hiérarchie d'objectifs, de la visée lointaine à l'étape proximale
    Relier la tâche quotidienne immédiate à l'objectif à long terme pour que l'effort sur la petite chose semble en valoir la peine.
    La théorie de la fixation d'objectifs, en pratique
  5. Traduire le récit en objectifs par domaine de vie
    Décomposez l'histoire de vie future en un objectif concret par domaine de vie.
    L'intervention de life crafting : scénariser son moi futur
  6. Articuler une vision convaincante de pourquoi le travail compte
    Reliez le travail quotidien de l'équipe à un objectif porteur de sens auquel elle peut croire.
    Le Leadership Transformationnel, Rendu Pratique
  7. Fixer un grand objectif, puis travailler à rebours
    Visez haut sur le long terme, puis dérivez l'unique chose pour l'année, le mois, et aujourd'hui.
    L'unique chose, en pratique
  8. Relier le travail à un sens plus grand que soi
    Attachez l'effort à quelque chose de plus grand — le « pourquoi » qui survit à la récompense.
    Drive : autonomie, maîtrise et sens
  9. Protéger le progrès quotidien sur un travail porteur de sens
    Réservez au moins un bloc d'avancée réelle chaque jour de travail — c'est le principal moteur de la motivation.
    Le principe de progrès : pourquoi les petites victoires alimentent la motivation
  10. Écrire un récit de vie optimale
    Écrivez une histoire détaillée de votre vie dans 10 ans si tout s'était passé aussi bien que possible.
    L'intervention de life crafting : scénariser son moi futur

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