Pratiques de coaching pour quand le un thing définir extraordinary objectifs

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour quand le un thing définir extraordinary objectifs, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Fixer un grand objectif, puis travailler à rebours
    Visez haut sur le long terme, puis dérivez l'unique chose pour l'année, le mois, et aujourd'hui.
    L'unique chose, en pratique
  2. Construire une hiérarchie d'objectifs, de la visée lointaine à l'étape proximale
    Relier la tâche quotidienne immédiate à l'objectif à long terme pour que l'effort sur la petite chose semble en valoir la peine.
    La théorie de la fixation d'objectifs, en pratique
  3. Souhait — nommer un objectif significatif et exigeant
    Choisissez un souhait difficile mais réalisable, qui compte vraiment pour vous.
    WOOP : Souhait, Résultat, Obstacle, Plan
  4. Revoir votre hiérarchie d'objectifs pour que les objectifs inférieurs servent les supérieurs
    Quand les tâches quotidiennes sont déconnectées des valeurs, la motivation s'évapore mystérieusement — comblez l'écart hiérarchique.
    La théorie des systèmes d'objectifs : comment vos objectifs interagissent (et se sabotent)
  5. Attacher les objectifs d'approche à des intentions de mise en œuvre
    Verrouillez les objectifs d'approche à des plans quand-et-où spécifiques pour que le but positif ait un déclencheur concret.
    Objectifs d'approche contre objectifs d'évitement
  6. Nommer un souhait précis et réalisable
    Commencez WOOP avec un souhait qui vous est véritablement significatif et raisonnablement atteignable — ni trop facile, ni hors de portée.
    Mental Contrasting et WOOP
  7. Traduire le récit en objectifs par domaine de vie
    Décomposez l'histoire de vie future en un objectif concret par domaine de vie.
    L'intervention de life crafting : scénariser son moi futur
  8. Résultat — imaginer vivement le meilleur résultat
    Représentez-vous le meilleur résultat de la réalisation du souhait, et ressentez ce que cela ferait.
    WOOP : Souhait, Résultat, Obstacle, Plan
  9. Catégoriser les éléments de la liste par horizon temporel
    Triez les éléments en proches (cette année), moyens (cette décennie), et lointains — puis planifiez immédiatement les éléments proches.
    La méthode de la liste de vie
  10. Équilibrer votre réseau d'objectifs pour éviter qu'un seul ne domine
    Un réseau d'objectifs dominé par un seul objectif prioritaire privera tous les autres d'attention et de ressources.
    La théorie des systèmes d'objectifs : comment vos objectifs interagissent (et se sabotent)

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