Pratiques de coaching pour quand getting vers yes négociation jujitsu
Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour quand getting vers yes négociation jujitsu, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.
Pratiques qui peuvent aider
- Le jiu-jitsu de la négociation
Quand ils attaquent votre position, ne repoussez pas — redirigez la force vers le problème.
Getting to Yes : la négociation raisonnée - Répondre au conflit sans escalade
Dans un conflit, adressez le problème sans attaquer la personne.
L'ahimsa : la non-violence comme pratique quotidienne - L'opposé de la colère : s'adoucir quand l'élan dit d'attaquer
L'opposé de la colère n'est pas le calme mais la douceur : quand l'élan dit d'attaquer, vous vous adoucissez à la place — vous reculez, baissez la voix, cherchez ce qui est juste.
L'action opposée : agir contre l'élan de l'émotion - Rouler avec la résistance plutôt que de la combattre
Quand vous rencontrez une opposition, adoucissez et reflétez plutôt que d'argumenter.
L'Entretien motivationnel, en pratique - La technique du disque rayé
Répétez calmement votre position sans vous laisser déstabiliser par des arguments ou des culpabilisations.
L'entraînement à l'affirmation de soi, en pratique - Technique du fogging : acquiescer sans céder
La technique du fogging : reconnaissez calmement le grain de vérité que contient une critique hostile, ne concédez rien de plus et n'ajoutez aucune défense.
L'entraînement à l'affirmation de soi, en pratique - Céder — répondre à la force par la souplesse
Répondez au conflit ou à la résistance par la souplesse plutôt que par la contre-pression.
Le Tao Te King, rendu concret - Séparer les personnes du problème
Être dur sur le problème, doux avec les personnes — s'attaquer à l'enjeu, pas les uns aux autres.
Getting to Yes : la négociation raisonnée - Rendre la conversation sûre
Protégez la sécurité psychologique afin que l'autre personne puisse rester en dialogue au lieu de se refermer ou devenir hostile.
Crucial Conversations, rendu pratique - Nommer la résistance à voix haute
Reconnaître la résistance la dissout ; argumenter contre elle l'amplifie.
La réactance psychologique : travailler avec le réflexe de résistance
Préoccupations connexes
- quand le tao te ching yielding like eau
Répondez au conflit ou à la résistance par la souplesse plutôt que par la contre-pression.
Céder — répondre à la force par la souplesse
- quand motivational entretien roll avec résistance
Quand vous rencontrez une opposition, adoucissez et reflétez plutôt que d'argumenter.
Rouler avec la résistance plutôt que de la combattre
- quand psychologique reactance reconnaître le résistance
Reconnaître la résistance la dissout ; argumenter contre elle l'amplifie.
Nommer la résistance à voix haute
- quand tactical empathie calibrated question
Utilisez des questions ouvertes en « comment » et « quoi » qui leur remettent le problème à résoudre avec vous.
Poser des questions calibrées
- reconnaître pousser dos
Reconnaître la résistance la dissout ; argumenter contre elle l'amplifie.
- Comment soulever un problème calmement
Nommez votre propre état émotionnel et celui de l'autre personne pendant une conversation tendue pour empêcher l'escalade.
Nommer les émotions pendant un conflit pour réduire l'escalade
Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.